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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取ろうと思えば取れると思うがその後何言われるか正当な理由がないと無理冠婚葬祭なら大丈夫だとは思います

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まったく充実していないいるもを買おうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません小さな会社なので人数も少なくまた一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】したいことは山ほどあるし要求もある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】全く考えていないと思います同僚の女性が妊娠した時でも産
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】まったくなく制度もない就業規則も立派なものを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まったくなしで考えていないと思います。やりたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません休日に出勤してでも仕事しろ的な雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】取る時間は自由ですこの部分ではタバコも吸いたいときに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】0パーセント自分が病気したときしかとれないような雰
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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