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株式会社電通東日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
電通の支社が分離し、そこに複数の子会社が合併して設立、成長してきた会社。
古い時代の電通の社風が残っている。官僚型組織、文化。

組織体制・コミュニケーション:
地域電通という、電通グループの営業会社の役割があるためBP(営業)の発言権が強い会社。
内勤は立場弱い。年功序列の、ヒエラルキー人事システム。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについての取り組みは、電通グループの一員として積極的に取り組んでいる。

回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:地域電通としては、ネットワークとメディアバイイング力が圧倒的です。事
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:チームワークというより個人商店的なスタイルで進行するため、自
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:オーセンティックな会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:電通グループの資本力、ノウハウ、チーム力を活用した事業展開が可能なこ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:◼︎昇給:年次と年齢◼︎賞与:主に部署と個人の売上(示達達成度)   
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:以前より弱くなりましたが、体育会系気質が根底にある会社だと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署やクライアント、本人の性格等により大きな差があると思いま
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:ベネフィットステーション、社員持株会、財形貯蓄、電通健康健保、他オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:電通ネットワークや電通媒体力がつかえます。電通の買い切り枠があったり
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日はお休み。勤務時間はオンラインシステムで自己申
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:年5日の有給取得は必ず取得で、さらにリフレッシュ休暇6日が付
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:電通グループとしてのシナジーは強力な武器だと思います。事業の弱み:合
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:転勤者には借り上げ社宅が適用されます。通勤手当は出社した分だけの交通費
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等ありオフィス環境:執務スペース、会議室、飲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:新規クライアント獲得ミッションは全ての営業にあり、チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:親会社のインフラを利用できる点。事業の弱み:当時は、新しい事にチャレ
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:当時は、仕事に対する客観的な評価(給与)は得られなかった。残業等は、三
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:親会社や親会社のクライアントの子息が多くいて、ガッツの感じ
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回答者: 男性/ デジタルプランナ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:自分次第で、いかようにも仕事の幅を広げる
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回答者: 男性/ デジタルプランナ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:地場のエリアと密接事業の弱み:地方クライアントが多くリテラシーが低い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
オフィス環境:立地は駅近で雨が降って傘ながなくてもあまり困らない距離。ビルで傘の
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:電通グループの研修、セミナー、自己啓発支援制度など、サポート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はあらかじめ予定をたててとらせるように計画させ、半年前に
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:「女性の活躍」と銘打って勉強会やトークセッションが定期的に開か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:電通の子会社なので、それなりに充実していた様に思う。オフィス環境:それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは結構ありました。若いうちから大きな仕事を任せてもらえた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:激務だったが、仕事が好きだったので、特に不満は無かった。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり電通の100パーセント子会社ですから安定感はありました。給与
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:完全フレックス、でほぼリモートワークなため自分のペースで働ける
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は3割弱と決して多くありませんが育休を取り戻って
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回答者: 男性/ デジタルプランナ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:家賃補助ありオフィス環境:コロナ以降は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏営業室/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事の上で差別される様な場面には出くわさなか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発に対する支援制
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