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昭栄印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
昇給:会社の都合で昇給する。頑張ってもあまり評価されない。
賞与:給与の約半分
住宅手当、家族手当あり

評価制度:
昇給は年功序列の傾向だが、個人の実績はほとんど評価されない。
役職者が退職しない限りほぼ役職はつかない。ただ、役職が付けばかなり給与があがる。

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みはシフトが決まる前に申告すれば貰える。とても1日では終わ
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回答者: 女性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:基本給が低いので退職金も多くはない。住宅補助は有り。寮は外国人実習生用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい社風でした(直属上司によるみたいですが)休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金・住宅補助はあるが条件厳しいです社員旅行の積み立てがひかれて2年
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:誰でも仕事に追われて忙しく相談し辛い。作業上の不明
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回答者: 女性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:スケジュールに余裕が無く常にギリギリで回しているので、忙しけ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:かつては会社の裏に実習生が住む安普請の寮があったが今は不明。住宅補助は
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:世間の平均よりは低い。ひとつでもミスをすれば大幅に減らされた。賞与は月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員育成がとても下手な会社でした、直属上司の問題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:業務の専門性を考えると、それなりに専門的なキャリアは形成でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:会社に他社と差別化できる強みがないので、自分自身を売り込むつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産前産後休業、育児休業を利用している社員が多く、それを推奨して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助あり。財形貯蓄あり。退職金はあるが少ない。オフィス環境:昼食を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業実績をあげれば、きちんと評価されると思って入
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:特筆すべきものはない。副業が禁止なので他で通用するスキルを身
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回答者: 女性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多く活気があると聞いていたが、実際には長
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回答者: 女性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:なんでも直接的な物言いをする人が多いので気が小さい
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ DTPオペレータ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1つでもミスをすると万単位で給料が下がるのでモチベーションが上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性に対して育児休暇や時短出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社前は自宅より通いやすい場所にあり、給料も悪くないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生がしっかりしているので女性が働きやすい(育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:出産、育児に関わる制度がとても整っており、制度を利用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:・社内イベントが多く、参加しないといい顔をされない・現
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京支社・営業部/ 営業アシスタント

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
オフィス環境:立地はいいところを借りているが、正社員以外は入館証的なものがなく、
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