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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:
自社のオリジナル管理ソフトの製品を開発しているので多業種に買っていただけるというのが強いです、将来的にはクライアントからリースやメンテナンス料で会社を賄っていきたいと社長が言っていたが、どうでしょうか。。。

事業の弱み:
新卒や若手社員にちゃんと指導するということがないのですぐやめる人が多い

事業展望:
ない、興味ない

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日~土曜日は出勤、日曜日は取引先で問題があったら休みを返
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:主に警備業や建設業抜けの自社パッケージソフトの開発/販売をしており、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:私がいたころは通勤手当は1駅差だと基本的には無しで、歩きでの出社を指示
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は少なく、営業はすぐ辞めるイメージです。体育会系が苦手なら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやり方を試す事ができる、チャレンジできる。 向上心のある人にはよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業目標はシンプルに設定されており良いと思う。平等な評価基準になってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さいながらも将来性があり仕事を任せてもらえます。しかし福利厚生に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:様々な業種のソフトウェアに携われるのでとても自分自身のキャリ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性はすぐやめる、無理だと思いますがなぜか女性が少ない会社のせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:スピードや品質、メンテナンスサポートに力を入れていてソフトメーカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:失敗を恐れない。失敗してもよい。どんどんチャレンジしよう。と言われる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:月曜∼土曜出勤で、拘束時間は長く自分の時間は取れませんでした
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に感じてたイメージは良いものでしたが、入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人に合わせてくれる良さがあるが、客観的に見るとさじ加減
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人間味のある面接担当者だった。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ルールも大事だけど人を思いやる、チャンスを与えてくれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業代がないのと、ボーナスや有給がなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:開発事業部は、土日休みでしっかり休みが取れるが営業部は、土曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】向上心がある人にはとても良い環境。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、何年いても基本給が上がらない場合があるので、あまりよくない。昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】他業種を扱うので勉強量は比較的多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育方針なので仕方ないかもしれないが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各自自分で考え進められる。細かく指示を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:正社員、パートでもきちんと産休・育休が取れるので、とてもいいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:きちんとした研修をしない。研修期間と言っても上司が外回りをしているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:去年移転して、毎日掃除はしているのでとてもきれい。ビルも高いところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:有給が自由に取れない。年間5日しか支給されなくて、部署によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:実現はもちろん簡単ではない。単純明解は良いが逆に難しく感じる。も
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