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株式会社カトムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:当時の常務や、部長の世界情勢に関する見解は、20年たってあたっていたと思う。中国への進出がはやり始めた頃、そうそうにグループとして進出の否定を決定。結果、技術の流出や、中国での合弁会社の乗っ取りによる被害がなかったことは、今になって「なかなかの見識だったな」と個人的には思う。PGの社員はみな個性的で、技術さえ身につけば「引き抜き」によるキャリアアップが横行する環境下で、親しい上司の為に誘いを断り続けている先輩もいた。そんな良い上司も、確かにいた。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:住宅補助はあったが30歳になると支払われなくなる。基本給もそこまで上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:今はわからないですが、当時は住宅補助ありました。地方出身者には指定した
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:どのようにしたら上がるのかが明確じゃない。昇給や賞与はあります。賞与は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大きく分けると自社開発(請負)と派遣に分かれている。派遣されている
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:1次受けしている大きなシステムがあり、社員自体も多くないため
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:私の場合は出向先の方に良い方が多く、和気あいあいとした現場だったので、
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支払いだったが、親会社が工場系のためか基本給自体が低くかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社開発でやっていけるだけの力が無い。安定しているとは言えない。派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:実力がものを言う世界だったので、プログラマーは一定以上
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:PG技術があれば、確実に認めてもらえる。管理能力もあれば、管理職への昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:出向先によって変わるので、一概に言えない。本当に現場によると
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:自社及び他社出向での参加プロジェクトにより大きく変化、運の要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:当時、社員の半数以上は自社プロジェクトに参画できず、出
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月10日
成長・キャリア開発:残業や休日出勤が多い分(それが悪いと言う訳では無いのですが)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:プログラマーとは、オフィスワークでホワイトカラーに思わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:20年たった今でも、親会社、子会社ともに健在なのは十分な資質はあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】在籍が3年に満たない場合は退職金はなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:その実、出向先で技術を習得してもらうことを期待されていた。自社教育には
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎度古い内容だけれど、当時は実力(出向先においては、当該勤務先での評価
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:全体的に暗い雰囲気。一部では仲良さそうだが、全体と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能なため復職はしやすく、在籍中に産休に入った女性社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高くもなく低くもなくといったところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:20年前のはなし、出向先に働き方により大きくへんか、出向先がフレッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:実力と運により大きく変化、出向先によるところが大きく、一概には言えない
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:自分が短いながらに接した先輩や課長は、大変良くしてくれた。されに上級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:当時は、プログラマーを志す女性もいなかったので、ほぼ戦力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:関わる仕事(プロジェクト)の内容によっては、とことん残業せざ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:当時、自社プロジェクトが少なく、チームから漏れた場合、出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向が多いとは思
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20年前の話、出向でそこそこ遠い交通費3か月も含む内容ではありますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:入社したてでも早いうちから大きな案件に関わることができるので、プログラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:プログラマーの技術を身につけたかったのが理由。実際PG技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:プロジェクトマネージャーやSEがしっかりしていない案件が多く、火を噴い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々16万、住宅手当2万。
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