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株式会社アールアンドシーツアーズのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:
既にこの会社は存在しないため、強味は結果としてないということができる。
一応は、グアムやサイパン、パラオなどのビーチリゾートに強いということを買われてJTBグループの傘下に入ることができた。JTBといいう名前を出すことなく、JTBが好きでない人に対して購買を進めることができていたことが強味だとは思う。

事業の弱み:
JTBグループにはいったこともあり、上の人たちはみんなJTBからの出向。本体の意向には逆らうこともできず、挑戦することもできない。

事業展望:
すでに吸収合併により消滅している会社のため、事業の展望はなし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:旅行に安く言ことができたのが最大の魅力かと思います。当時(10年程前)
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:30代、40代が中心となってスピード感があるが、母体のグル
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により様々でピーク時期も部署によって異なる。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JTBグループに参入したこともあり、オーナー企業であったときよりは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体として低めであり、給与水準は低い。管理職ですらそう感じるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体に成長性・将来性が感じられないが、この会社も同様である。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列で能力に関わらず、社歴・年齢によって昇級していくよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界ということもあり、華やかな世界を想像して
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:親グループが大きい母体のため福利厚生はしっかりしていた。退職金制度はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:航空予約業務であれば、世界共通のシステムを使用しているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はまったくなし。ビジネスモデルとして旅行業界は終わっている
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:潰しは付きづらい業種ではある。働きがい:自分が手掛けたパンフ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:専門的な知識は強みになる。事業の弱み:インターネットの普及により正直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的にはJTBを渡り歩いて来た人が3年毎に任期を務める。社長がコロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体そうだがあまりにも低すぎる。ボーナスも出ないことの方が多い。J
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:産休を取り復帰する女性スタッフも多数居た。女性が多い会社なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みです。コールセンターの人たちはシフト制で土
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から過度に期待はしていなかったので特にギャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】実際に長く働けてますが、給料が安く、賞与もす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
多様な働き方支援:リモートできない。就業前に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:旅行に安くいけるというところは魅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一般教養を学ぶ研修を受けました 先輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にはない。 ただ出向社員は概ねいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない トップの意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性に対してのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:上司は怖い人と怖くない人の差がすごく、優しい方は優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:ミクロネシア・ハワイ・パラオ方面限定の商品の取り扱いの為強みを生かし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修などは他企業からマナー講師などを呼ぶなどして、かなり力を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:某グループ会社に買収されたため、教育プログラムはかなり充実してます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が非常に高い。他社よりも優れた専門性があり、この会社で充分に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はなしでした。残業代は1分単位で支給されていました。昇給はほぼなし
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