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株式会社パシフィックアートセンターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 舞台照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナで公演が全て中止になった期間は特別休暇で休む事が出来ました(有休を消化せずに済みました)。
またその時期は基本給を補償してもらえたので生活に困る事はありませんでした。
給与を上げたければ業務の成果だけでなく仕事に対する情意も人事考課でアピールする事が出来ます。

評価制度:
一年に一回の人事考課で自己評価を元に上司と面談し、対外スキル・業績・協調性・情意などが評価され評価が上がれば基本給のベースアップを狙う事が出来ます。
逆にそこでアピール出来ない人は仕事に対してやる気が無いと評価されます。

回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:事業所により変わってきます。ホールによって開館閉館があるとこ
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:活気がある上司が部下をよく見ており、成長がしやすい環境であ
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:新卒社員たちは早期研修や入社してすぐに研修を設けてあります。
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:事業所によりますが女性が比較的多く、また産休・育休制度も徐々に
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:奨学金の補償制度等ありとても助かりました。賞与は当てにしていませんでし
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:若い人でも学べる機会が沢山あり、やる気があればある程、評価もされる努
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音響グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日休みだったりはするが、そもそもの休みが不定
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回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:若手時代は先輩に怒られながら勉強していく毎日でした。3年、4年と月日が
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:催事の内容によって、最長で7時から24時程度の出勤の可能性あ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得は金銭補助があったため意欲的に取り組めた現場の人間と
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:舞台照明音響がパッケージとして提供できるホールで行った催事を他のホー
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にイベントの仕込みから片付けまでなので時間はイベント時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:現場での業務が主であるからか、未だに根強く男性を求める会社であ
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:事業所を沢山持っているので、いろいろな経験ができる。働きがい
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音響グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:実務的な技術をスタッフに要求するが、それを行える環境や道具
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べれば比較的給与は高いと思います。ですが、昇給制度はあるも
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:月7日休みだと物足りない事業所によって連休が取りやすいか取り
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:劇場利用者様や先輩、上司からの「ありがとう」や「助かったよ」に働きがい
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回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては配属された劇場、会館、ホールによって様々に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:月7日の公休の他、年末年始休暇が2日、有休10日からスタート
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は配属先によって大きく異なる。正社員は月7日、
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イベント業界全体に言える事だが基本給が低い。額面は新卒で20万、50代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月14日
成長・キャリア開発:事業部は、大きくわけて劇場、ホール、外回り。 様々な分野のイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は長い目で見ても上がらない。毎年昇給はあるが1,000~2,000
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:自分の担当は、照明や音響や舞台業務などそれぞれ任された仕事が中心ですが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:専門学校を卒業しましたが、同業他社へ入社した友達と比較すると舞台業界と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性も多く活躍している。どうしても職業柄、力仕事
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制。人数が多いホールに配属されれば自分の予定を優先させ
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料を求めるとしたら、役職に就かないと難しい。ポスト数も限られているた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:公休は月7日、と決まっているため土日祝休みの企業と比べると休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:舞台での仕事を希望して専門学校へ通っていたのでそういった
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界に沿ったものだと思いました。在籍していた期間が短かったので多くは記
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に変形労働時間制でシフトを組んで対応しています。毎月、
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:気さくだとは思います。組織体制・コミュニケーション:仲良く
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