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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給は22万だが、賞与1回分が含まれた計算になっている。
そのため、実質的な基本給は20万程度となる。
賞与は年一回で40万くらい貰えた。
福利厚生として、独り暮らしで20000円くらい、月に貰える。
同棲してる場合は0になる。
他、手当は通勤手当のみ

評価制度:
実力があると思われればリーダーに早期昇格が出来るが、あまりない。

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:通勤手当と住宅補助がある。住宅補助は月20000円程度で、一人暮らしが
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社理由:もともとIT系の職種に就きたかった為。最終的に採用された会社に入社。入
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:現状の福利厚生制度について、不満を感じている点は特にありま
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月22日
仕事の裁量権:裁量権はありません。役職者に裁量権が、与えられます。成長支援制度:
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りとることができる。夏季休暇は有給休暇
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は一律6000円、新入社員で地方に実家があり、一人暮らししてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇消化率は、ほ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土・日・祝は基本充実ですが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思う、実力主義で、仕事を取ってきて、で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】育てるためだと思うが、パワハラに近いこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。一人で顧客対応から提案、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】月１度は社員の集まりがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いつシステムの故障があるかわからな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】月1度ミーティングを開催
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】明日までに50ページ近い手順書を一から作ら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】実力があり作業内容に口出し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ワンマン上司のため、相談
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はあるが、愚痴の言い合いに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない、相談に乗ってもら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】書類などは下から上に通過していくだけなので距
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】ワンマン上司の方針が個人主義だったので、個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】実力があればＯＫ。先の回答
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】やる内容がある程度決まっているので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできる。意見も可能だが、反論が必
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ディーラー 作業がトラブルなく終わった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】完全な個人主義なので雇用形態の差はあまり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見具申はしやすいが、言ったものがやれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】知識を増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給以外の休暇には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】派遣なので派
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本取れませんの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】ワンマンな上司がいた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】数年に１度、社員旅行がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】現場での飲み
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スリーワンシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

スリーワンシステムズ株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月22日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月15日
  • -- その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 スリーワンシステムズ株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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