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株式会社プロントコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:
企業文化自体は常に新しいことに挑戦していくマインドがあるが、その反面で上層部が40〜50代以上であったり、企画がルーティーン化している部分もあり、経験と現状維持による意思決定が多い印象。
とはいえ、時代に沿った破壊と想像が重要であるという共通認識はあるので、今後も事業は続くと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗勤務であれば自分から近隣店舗に働きかける姿勢が必要。
入社同期のコミュニティはあるが、新卒入社と中途で多少ギャップがある。
メンバー同士で似たような苦労を経験してきているため仲間意識が強く助け合える環境。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年で多様な国籍からの採用を強化している印象。海外マーケティングの展望からグローバル人材は重宝される。
ただ外国籍の社員がマイノリティであることに変わりはなく、異文化理解などの摩擦が無いわけではないので、当人たちが働きやすいかどうかは懸念が残る。障害者雇用も一定で確保している。

回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は、シフト制である分、ラスト(終電)退勤した翌日にオ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は外食全体で見ると少し高いのかなと思います。ただ残業代で稼げると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で年2回の5日以上の休暇が原則。所定労働は7.5
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは他従業員の都合次第なので、配属される店舗によりますが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトいれば自由に休みは組めるがいない場合は休めない。特
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:上層部は古き世代の思考回路。現場社員はホワイト企業の思考回
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社であれば早ければ3年程で店長。20代の平均年収は稼げる。賞与に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:店舗勤務であればマネジメント・マーケティング・サービスの素養
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回答者: 女性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:会社専用ツールを用意されていて、離れた複数の店舗で
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用支援部/ 所属長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもあると思いますが、店舗の場合はアルバイトを
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:本部は繁忙期がある部署を除き、休日出勤はほぼ無しだが、PCを
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:住宅補助は都内指定物件で現場勤務、自己負担6割程度と限定的。企業型確定
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:サントリー商品の販促や海外業態の国内展開ができる。海外FC展開が活発
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:機会は多いが、人手不足が酷すぎてそんな余裕はない仕事が好き
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用支援部/ 所属長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えてくれると思います。もちろん数字や実績が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される店舗にもよるが平均10時間程、休暇は月7
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制での募集でしたが、人がおらずあまり休みはきちん
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業のため、ある程度は覚悟していたが、予想以上
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用支援部/ 所属長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:寮なども完備していますが、遠方からの採用や転勤などがメイン利用になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:責任者になれば、店舗内の方針や施策を自由に立案できます。伴
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生制度の満足点:育児休暇、有給休暇、確定拠出型年金等、親会社が盤石な企業な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:サントリーグループのやってみなはれという社訓から、比較的チ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:バイトのシフトが埋まれば自由にシフトを組めるので休みたい日に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:サントリーの子会社なので、経営陣はサントリーからの出向者、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本部に行けば昇給のチャンスが多くあるが、本部のポストが空いておらず、高
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格制度は色々な資格に対してあった。研修も多種多様あり、資格
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日はシフトによるので、店舗に異なるが週休2日取れるのは奇跡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:自動ロボ開発など時代に合わせた変化を取り入れていくことをしています。
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:直営営業部の社員以外はいつでも有給を取ることが可能です。特に本部社員は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用支援部/ 所属長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:コロナでダメージがありますが、サントリーグループの為、安定した運営が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回賞与年2回(合計約3ヶ月分)残業手当や子供手当など各種手当は
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回答者: 女性/ 店舗管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業展望:今まで、中年のサラリーマンをターゲットに展開をしていたが、少子高齢化に
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:いい意味で硬すぎないフランクな社風であると感じます。組織体
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:一部部署の労務時間管理されている店舗社員と本部社員はプライベ
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