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株式会社プロントコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円200~550万円23

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数23

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社プロントコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
福利厚生は良いと思いますよ。
退職金は少ないです…。
ただ、確定拠出年金制度がありしっかり積み立てれば将来貰える額はしっかりある

オフィス環境:
本社にはテストキッチンや会議室があり、良い環境だし、本社の立地が利便性の良いところにあるので、みんな集まりやすい

株式会社プロントコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は、シフト制である分、ラスト(終電)退勤した翌日にオープン(6時)出勤したりなど、体調を崩しやすい出勤スタイル。生活リズムをきちんと作りたい人には全く向かない。
しかし、1日に9時間以上のシフトに入った際は、別日で出勤時間を調整することができるため、そこはまだありがたい。
週2日休みは基本的に守られているが、2日休みが取れなかった場合は別の週で調整をする形になる。
店舗にもよるが、連休はほぼ無い。(店舗の立地がオフィス街の場合は社員は土日休みを取れる場合もある)。

また、有給に関しては、自分でシフトを上手く調整すれば取りやすい環境。
ゴールデンウィークや年末年始、祝日は当たり前に出勤のため、年間休日日数は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。

株式会社プロントコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
サントリーの子会社というのもあり、
カルチャーはサントリーの雰囲気を受け継いでいる。

社風は、店舗も本部も風通しはよい。
ただ、研修の日程や遠方への異動も急に決まることが多い。それも悪しき社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗は主に、直営店とFC部に分かれている。
直営店社員はみんな仲がいい。店長同士のやり取りでヘルプ受け入れや貸し出しを取り決めることが多い。

株式会社プロントコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:
小さい子供が居るので、体調不良で急な休みが多いと思うが大丈夫かと確認した上で入社したのですが、実際働き始めると売上が良くない店舗なので常にギリギリの人数でシフトを組まれていました。
その為急な休みの時には代わりを探す必要がありました。
それも責任者(店長)の仕事だと思うのですが、全員に連絡をして代わりを探せとのこと。
グループLINEには沢山の資料が時間構わず送られてきて正直負担でした。
パートなのにここまでする必要があるのかと。

もちろん自分が迷惑をかけていることは自覚していますし、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
いい方ばかりで沢山助けられています。
ただこの体制は如何なものかとずっと思っていました。
それでモヤモヤが募り、退職することになりました。
他にもこのような主婦さんいらっしゃり、退職されました。

株式会社プロントコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:
資格制度は色々な資格に対してあった。
研修も多種多様あり、資格取得に向けた特別セミナーなようなものもあった

働きがい:
新しい事に挑戦したり、ユーモアある戦略を実施したり、常にアンテナを広げ新しい事に取り組んでいく会社だと思うので、その点がやりがいにつながると思う

株式会社プロントコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食業のため、ある程度は覚悟していたが、予想以上に肉体労働、体力仕事、といった面が多い。
カフェや居酒屋を同時に1つのお店で営業するため、取り扱う食材・商品が多い分、納品仕分け作業や重いアルコール類を運んだりなど、単なる立ち仕事以上に体力を消費する。
店舗の造りにもよるが、二階建てのお店の場合、階段をひたすら上り下りする必要があり、体力に自信がある人向け。

株式会社プロントコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:
自動ロボ開発など時代に合わせた変化を取り入れていくことをしています。

事業の弱み:
ブランド力の底上げが追い付くのかどうか。

事業展望:
全体的な現場の人手不足を、その場しのぎでなく根本的に解決していきたい。

株式会社プロントコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給は外食全体で見ると少し高いのかなと思います。
ただ残業代で稼げるところが魅力だったように思いますがコロナ禍でかなり残業の規制が強くなりその魅力もなくなったに等しいと思います。
昇給はある程度まではチャンスがあり早いと思いますがSVまで行くとかなり停滞する印象です。降格の制度はあまり機能しておらず、SVでそれなりの給与だと思うので満足している人はずっとその位置で停滞しています。

評価制度:
若くして管理職になっている人もいるので、完全に年功序列ということはないと思います。
ビジネススキルやマネジメントうんぬんよりコミュニケーション能力が上司方向に長けているひとが昇進しているイメージです。どこでもそうだと思いますが。