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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
この形態の働き方特有でもあるが、残業や有休は常駐先の顧客によるところがすべてである。働き方改革に力を入れている客先に配属されれば、残業も少なく有給も取得しやすい。
残業が多い状態が続いている客先に行けばそれなりに残業も増える。
有給取得についても、客先のカレンダーに合わせるため、自社が出勤日に客先が休日扱いの場合は有給消化などの対応を迫られることにもなる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていて、入社後1ヶ月間はビジネスマナー研
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回答者: 男性/ 運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は、3年間は研修と言っていたが、一ヶ月の社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金はありません。地方出身者は住宅手当が補助されま
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みでした。夏季休暇はお客様先に合わせる為、自分の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がまあまあの頻度であります。休暇は現場によっては取り
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は1万円出ます。しかし、県外からでてきて一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:特筆するほど良い点は無い。業務委託先に常駐するため、有給の使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先常駐なので、客先の仕事次第といった感じもある。 夜勤対応の仕事だと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は育休産休があるので働きやすいと思いますが、現場には女性が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:会社には支援制度はない。ただ、派遣される現場によってはいい経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐の仕事で、客先での仕事の評価があまりされないように思える。客先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給額が非常に少なく感じた。評価制度:実力が評価さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は違うかもしれないが、会社説明の際に地方に転勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の人数は非常に少なく、あまり参考にはならないかもしれないが
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:辞める人が多いです。またIT会社だが、紙媒体が多いです。研修はパソコ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少ないです。その為女性社員は比較的働きやすい現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
オフィス環境:基本的に派遣される職場次第なので、オフィス環境の良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思ってたより少ない
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目のボーナスがひどいです。二年目以降は増えて
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:年功序列。10年目以降の方が役職につい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長いものに巻かれる人が活躍して
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