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株式会社サンテン・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:
各部署によって異なりますが女性用の更衣・休憩スペースがあります。

株式会社サンテン・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
工事で夜間工事が発生すれば朝・昼・夕まで働いて、17時半ごろに休憩に入り、工事開始時間まで1,2時間休憩してから深夜1,2時まで作業することなどざらにあります。
基本、夜間工事をした日の翌日に半日お休みを取ることができますが、上司の命令次第ではなぜか工事前日にその休みを取り、夜間工事をした次の日も朝から現場に出ることもあります。

株式会社サンテン・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事で問題が起こるとまず現場管理者が怒られる。営業設計積算がほとんど上司なので自分が悪くなくても何も言えない

株式会社サンテン・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:
女性でも遠慮なく夜間工事に入らされる上、生理でどれだけしんどくても人手も足りないので自分の身代わりはいない。
しかし職人さんは皆優しく、お昼を出してくれたりする人も多くいる。

株式会社サンテン・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:
職人さんに成長したねと言われること
工事が終わっても残工事が出てくることが多くあり、やっと終わったーとなることは滅多にない。現場の回数を積んで、前の現場で一緒になった職人さんにまたあった時にアドバイスを頂ける事があって初めて、自分の苦労が報われたな、見ている人はちゃんと見ているんだなと嬉しい気持ちになった。

株式会社サンテン・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月05日
会社の安定性:給料は、全体的にいいと思われる。
それに伴い、仕事量が増えると思った方がいいと思われる。
仕事量が増えると言う事は、仕事の受注量が多いと言う事なので安定してる会社と言えるのではないでしょうか。
また給料形態が、月給から、年俸制に切り替わるのも安定する要因ではないでしょうか。

株式会社サンテン・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
入社3年目までは賞与が一定額。1か月分しかもらえません。
昇給は年1000円ずつしかあがらないのも勤続のモチベーションが下がります。
各種手当については、家賃補助が家賃の半額かつ最大25000円。
夏は熱中症予防としてドリンク代1万円が支給されます。
退職金は勤続10年目以降にならないともらえません。