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神奈川県民共済生活協同組合のすべての口コミ

契約社員
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その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
いくら成果をあげても給料は上がらない。
定期昇級も微々たるものなので、昇進するまでは厳しい。
ただ安定している企業なので、ボーナスが夏冬期末と3回出るのは嬉しい

評価制度:
年功序列プラス上司にどれだけ好かれているか。
基本上の役職が詰まっているため、昇進は難しい上に仕事ができるからと言って早めに昇進はできない。
社内営業をどれだけうまくできるかが大事

回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代前半で手取り20万円ほどでした。賞与は年に3回もらえましたが、基
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回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
オフィス環境:桜木町の駅前にビルがあるので立地は最高です。オフィスの窓からランド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:神奈川県内でのネームバリューはかなりある。また値段も安価なため比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業については、18時半までみなし残業がついていたが、みなし
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回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めます。夏季冬季休暇もしっかりあります。
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回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:年功序列・女性働きやすい・体育会系・様々な部署がありいろい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月10日
働きがい:社内の規定が高く、風通しが悪い。決められた業務を日々こなして行くだけの
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回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性でも課長や部長など管理職についている人も多く見られ、設備も
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回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:安定性。ネームバリュー事業の弱み:新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:共済に関する書類処理や営業活動になるので、対外的な意味での成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】少ない掛け金で入れるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
オフィス環境:オフィスは桜木町駅前にあり、ビル自体も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】産休に入ると辞めさせられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果や要望は高くない。 保険の掛け金も安く、保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。公的な意味合いが強い機関なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代が多かった。中間管理職になる前に退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】機会はほとんどない。成果が売上に反映するわけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートはあまりなく、単独で支払い業務→上司の決済で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低い。ルーティン業務をこな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:地域プラザに勤務。窓口対応、電話応対をメインとして、保険商品の販売、変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正職・契職関係なく、非常に流動性が高く、辞めていく人も履いていく人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると、低いと思います。 しっかりとお給料を管理する力が求められ
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