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神奈川県民共済生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
オフィス環境:
オフィスは桜木町駅前にあり、ビル自体もとても綺麗。

神奈川県民共済生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:
営業については、18時半までみなし残業がついていたが、みなし残業がついている時間外も関係なく業務があった。また、仕事扱いにされない会社の手伝いなども休日や時間外にあった。

神奈川県民共済生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列・女性働きやすい・体育会系・様々な部署がありいろいろな方と知り合える。年齢層は幅広かったと思いますが20代は少なかった印象です。

神奈川県民共済生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 文化事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:
女性でも課長や部長など管理職についている人も多く見られ、設備もきれい、周辺環境も帰りに食事をしたり、買い物できたり環境よい。

神奈川県民共済生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:
共済に関する書類処理や営業活動になるので、対外的な意味での成長はあまりないように思う。

神奈川県民共済生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまで大きなギャップはなかったように思う。

神奈川県民共済生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:
神奈川県内でのネームバリューはかなりある。
また値段も安価なため比較的容易に加入をすることができる。

事業の弱み:
若年層の取り込みを今後もっと増やせるようにしていかなければ、だんだんと右肩下がりになってしまう可能性はあるかと思う。

神奈川県民共済生活協同組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
いくら成果をあげても給料は上がらない。
定期昇級も微々たるものなので、昇進するまでは厳しい。
ただ安定している企業なので、ボーナスが夏冬期末と3回出るのは嬉しい

評価制度:
年功序列プラス上司にどれだけ好かれているか。
基本上の役職が詰まっているため、昇進は難しい上に仕事ができるからと言って早めに昇進はできない。
社内営業をどれだけうまくできるかが大事