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株式会社日輪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:
遠隔点呼を新たに業務にしようとしているが、遠隔点呼を行う為の業務の範囲をどこまで、やるかと言う管理が為されていない。どこまで、やるかが曖昧な為、手探りに成る。会社は手探りでも仕方が無いと考えている。

株式会社日輪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業や有給取得にバラつきがある。
特にオーダーを受注している部署は常にお客様とやり取りをしており休みにくい環境。

多様な働き方支援:
リモートワーク・副業
なし。副業については禁止している。
時短勤務
小さなお子さんのいる女性社員(一般職)については時短勤務あり。

株式会社日輪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社のため、風通しは良い方ではある。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな感じのため、比較的良好なコミュニケーションも取れるが、意見が通ることは少ない

株式会社日輪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
休暇については自由に取得しているように感じるが、夏期休暇以外で連続取得しているのはあまり見ない。
産休・育休についてはホワイト。但し休業中の補充等は余り考慮していない。

株式会社日輪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
運行管理者と危険物乙四については取得が必須(取得費用補助あり)
他に通関士や毒劇物取扱者など取得で報奨金が出る制度あり(資格手当は無い)

株式会社日輪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
化学品のバルク輸送を主力としている会社としては日本屈指と言える。
また拠点が全国にあり配送エリアも全国対応しているため重宝されていると感じる。
特定の荷主へ依存していない為、特定の分野の景気が悪化しても全体の影響が小さいのはリスクヘッジできていて良い。
また経営の多角化としてコンテナ製造やシステム開発等にも注力している。

事業の弱み:
洗浄作業や出張があるが、その分給与が高いと言うわけではないのでドライバーの求心力が弱いのではないか。
事実、同業他社へ転職するドライバーはいてもその逆はあまり聞かない。

事業展望:
管理職、一般社員、ドライバー共に不足している。
待遇改善等の抜本的な対策については考えているように見えず、システムによる省力化や脱属人化は負担軽減という意味ではプラスに思えるが、中長期的な社員の減少や能力低下を考慮しているようにも思える。

株式会社日輪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
入社3年目くらいまでは昇級額は高めだが、それ以降は微々たるもの。
手当も薄い。

評価制度:
完全年功序列。
仕事が出来ても、いいように使われるだけで損する気分になる。
評価と支給額が見合ってないように感じる