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富士シティオ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
社風については毎年5月から10月迄クールビズを実施しています。男性正社員については、スーツ出勤が必須で
女性正社員についたは店舗に行く時は自由であり本社出社の場合はスーツ又はそれに近いもので出社です。
このご時世において、パジャマ風の服装でリモート出来る時代において、未だにスーツ出勤って言う考えがまだ昭和なのでしょうか

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、新卒採用の人達は同期仲間で有る事から自分達でコミュニケーションを取ってるみたいですが、中途採用人達は余りしてないと思います

ダイバーシティ・多様性:
上の人間の考えがまだ昭和・平成初期の考えしか無い上に他企業の真似しか出来ないので、競争をしようとする取り組みは無いと思います

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 3万円 38万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:地域密着を重視していると思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。あまり規則に縛られる事なく、自分が挑戦した
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 28万円 3万円 38万円
年収 412万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与については、正社員・契約社員共に基本給が有りますが、賞与については
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は責任者になるには5~6年かかるだろうと考
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日、週休二日が基本だか変形労働時間制の為、月の業
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:所属店、部署、部門によります。朝早いけど夕方早く帰れる部門も
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度は無くなり、財形貯蓄も今は確定拠出型年金になっています。寮は
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の弱み:今、本部は何故かパートナー化を進めている。手始めにレジがどんどん社員
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:部門責任者を任され、自部門の労働時間の管理や売上・利益の目標を達成する
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:昔の出来事から離れられない企業だなと思う。他の企業は続々と新しいこと
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番・遅番と分けてやろうとは言ってますが、それを実
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度があるキャリア開発等はセミナーや研修を行なっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:関連会社が多いので、同業に比べて横の繋がりが広いと感じます。タイにも
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回答者: 男性/ 新規出店、既存店舗改装時の売場レイアウトを企画、設備の新設または更新 等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
働きがい:日常の建物設備の維持管理は勿論ですが新規出店店舗や既存店舗の改装時にお
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと思います。働きがい:長い期間勤務
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回答者: 男性/ 新規出店、既存店舗改装時の売場レイアウトを企画、設備の新設または更新 等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:コロナ禍で各業種非常に厳しい状況が続く中、小売業の中でも特にスーパー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:新卒の女性社員なども積極的に採用をしており、会社としては女性の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総菜/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格を取ると資格手当がつきますが、あまり高額でないので取ろう
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:地域密着型の販売お客様重視の考え事業の弱み:一貫性のない所事業展望:
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:仕事の拘束時間が長く、仕事後に何かする余裕はあまりない体力仕
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地はどこまでも行かされる。一時間半と規定はあ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:性別で判断するのではなく、各個人の能力を評価した上でキャリアス
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務してる社員は結構いるが、これからの時代介護に
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回答者: 男性/ 惣菜部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:マネージャーになれると、手当も出るので、若手の社員は頑張って
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:ビジネススクールといったものがあり、いろいろな資格を取る手助
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回答者: 男性/ 新規出店、既存店舗改装時の売場レイアウトを企画、設備の新設または更新 等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
オフィス環境:オフィスはみなとみらい線日本大通駅から徒歩2分程度、JR線関内駅か
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金なし。通勤手当は公共機関なら全額支給、マイカーな
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金は無くなり、確定拠出金ストックオプション等はないオフィス環境:休
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、基本的に希望した日にちに休むことができます。客
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
オフィス環境:共有スペースはあまり綺麗とは言えませんでした。いろいろな場所に店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面上は「実力を評価している」みたいな事を言っていますが、実際は年功序
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:年功序列、毎月責任者の会議があるのと、フォロー研修なども入
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
ダイバーシティ・多様性:タイに店舗を出していて、若い独身の男性が3年ほどタイで仕
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