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株式会社スノーピークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~489万円24

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~489万円
回答者数24

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢42.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
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株式会社スノーピークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
特筆すべき福利厚生はありませんが、スノーピークのギアが社販価格で購入可能というのは
社員みなが活用していた福利厚生でした。
アウトドアが好きなメンバーが集まっていたからこそ大きなウェイトを占めていたと思います。

在籍当時は住宅補助などはなし。
企業型DCや持株制度などはあり。

オフィス環境:
本社スタッフは三条市、見附市、原宿に大きな拠点があり、それぞれの場所で広さ、立地、設備など
他社にはあまりない設備がありました。
店舗スタッフに関してはさまざまな環境があるので一概にはいえません。

株式会社スノーピークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:
休みに関してはとても寛容な会社です。基本は完全週休二日制。
有給など取りにくい雰囲気もないですし、取得に関しての後押しもしっかりとしている。
残業時間等に関しても各部署ごとに管理され、さらに月ごとにグラフで提示しているので
残業時間抑制にもつながっている。
ただ週末にイベントを行うことが多く、内勤スタッフも年に数回参加するのでそこだけ注意。

株式会社スノーピークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
燕三条の職人がつくる圧倒的な製品価値。
一生使ってもらえるものづくりをして、お客様からの信頼を担保している

組織体制・コミュニケーション:
勤務地によって、社内同士のコミュニケーションのは場はバラバラ。
店頭に一人で立つお店もあるので、それが全国各地に存在します。
アウトドア専門店の中の一角に小さなコーナーがあるのですが、そこの一人で立つ部署もあります。

ダイバーシティ・多様性:
人種関係無しに、働くことができると思う

株式会社スノーピークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:
月に一度、エリアマネージャーや外部の方と面接があり、気軽に職場の悩みを相談できた。
調理場の男性同士が仲悪かった印象がありましたが、女性陣は仲良くて、ピリピリしたムードを和らげようとむしろ結束していた。
どうしても仕事に真摯に向き合うと人とぶつかってしまうことは、どの職場でもあると思うので、この会社が悪いとは思わない。
むしろ、それだけ大人がムキになるほど魅力あるブランドであり、色んなことに挑戦させてくれる会社でもある。
女性が働きやすい環境を作ってくれたり、助け合って仕事ができた。
やめた理由は、自分の本業に専念するためにバイトをやめました。
本当はもう少し働きたかった。一番よかった職場でした。

株式会社スノーピークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
キャリアアップのための制度がある
入社の時に、しっかりとした研修があるので、安心。

働きがい:
様々な事業展開があり、イベントも多く、成長の機会はたくさんある
お客様とすごく近い会社なので、プライベートで交流もある人もいる

株式会社スノーピークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アウトドア用品を展開しており、それにちなんだ知識を確実につけていけるので、これに関しては期待通り。
最近は色々な事業に手を出しており、カフェや新しいので家具がある。これに関しては、その経験がある人にとっては説明などがしやすいと思うが、それをやった事ない人に関しては難しくなった。
また、イベントでテントに宿泊するのだが、風呂に入らなかったり、イベントで使うテントやタープを張らなければならないので、綺麗好きな人にはストレスが溜まるかもしれない。

株式会社スノーピークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
開発・製造・販売のみならず、様々な事業展開がある
モノを売る会社ではなく、体験価値を売る会社

事業の弱み:
物価の高騰も影響しているが、他社に比べると価格は高い。
その分、アフターサービスの充実などはあるが。

事業展望:
店舗もどんどん増えている。海外にも店舗がある。
様々なプロジェクトが常に動いているので、さらに大きく展開していく会社だと思います。

株式会社スノーピークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
昇給は年に1回で評価のグレードによって決まります。
賞与は平均年3ヵ月で、手当はほとんどなかったです。

評価制度:
半期に1度の評価面談により、評価進捗を行い、年間のグレードが決定する流れですが、
基準をクリア=昇格に直結するわけではありません。
店舗担当は特に異動などのタイミングで昇格が多いので、異動のテーブルに上がるために
結果を残すということのほうが大事です。