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一般財団法人経済調査会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:
オフィスは綺麗なビルの中にある。オフィス内の施設は特別充実しているという訳ではないが、自動販売機があったり、電子レンジ、湯沸かしポットがあるため不便を感じた事はない。ただ、オフィス周辺は(都内にしては)飲食店が少ないため、ランチする場所は限られている。

一般財団法人経済調査会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。夏休みは祝日と合わせて1週間以上休んでいる社員もいた。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施している人としていない人がいた。実施している人でも週に1回くらいのペース。時短勤務を利用している女性社員はいた。

一般財団法人経済調査会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
会社全体として昔ながらの働き方が残っている印象を受けた。資材や工事費の価格調査をするが、基本的に紙を使う。毎日、何百何千枚の紙を印刷しては不要になったらシュレッダーにかける。システムを導入するなどはしないのか、と思っていた。

組織体制・コミュニケーション:
組織の雰囲気としては少し堅苦しい。真面目な方が多いため、仕事中に雑談をしている人はほとんどいなくて、シーンと静かな社内。社員も上司も穏やかな人が多いため、困ったら話しかけやすい雰囲気ではあるが、とても仲が良くなるという感じではない。

一般財団法人経済調査会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は少ないが比較的働きやすい環境だと思う。子供が急に熱を出したり、体調不良になって早退・欠席をしてしまっても、周囲は温かく見守ってくれる。休んだ人を周囲がサポートしてくれる体制は整っている。

一般財団法人経済調査会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支部/ 職員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:
公共工事の予定価格に直接関係してくるので、社会的に影響する仕事であると自負できる。

この仕事が向いていると思う人:
こつこつと担当した職務を不満無くこなせる人が向いている。他の職員と異なった予定以外な活動をしたり、自分の独自の活動はあまり歓迎されない。保守的な人が向いている。

一般財団法人経済調査会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支部/ 職員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:
6月と12月の年2回支給。春闘により決定。この所、カ月は固定の傾向がある。

インセンティブ:
なし。春闘で引き出したカ月を、組合員、管理職に適応。

モデル年収:
年齢給により毎年度上がる。管理職は人事評価により、上がり幅が異なる。評価によっては、一般職員になる場合もある。