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株式会社映像センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~750万円11

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数11

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(48件)

株式会社映像センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
住宅補助はあるが、寮などはない。

オフィス環境:
東京は内勤の人はデスクがあるが、営業配属の人はフリーデスク。
大阪、名古屋の人は営業でもデスクがある。

株式会社映像センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:
イベント系の仕事の為、フレックス勤務制度を導入しており、現場がある日は勤務時間は長めになる。10時間はザラに超える。休暇は、少し早めに伝えておけば、問題なく取れる。休むなという空気感はないが、取引先との現場次第では休めなくなることが多い。

株式会社映像センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
年功序列感が強くあり、各営業所によるが、全体的にみて上が詰まっているイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
社内の人間関係は良く、現場を回す上でコミュニケーション力が必要な為、全体的に見て組織間の交流はよいと思える。また業務委託先の職人さんや人材派遣会社の方とも仲良くする必要はあります。

株式会社映像センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント映像事業部 海外営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:
男性ばかりの中で女性という強みを良くも悪くもうまく利用できる人にとっては、働きやすい会社。
女性同士が結託しているかと言われれば微妙だと思う。
制度として生理休暇などもあるが、上司が男性だと言いづらいし、スケジュールの都合上、コロナ前は余程のことがない限り体調が悪くても出勤するのが当たり前だったので、取得率はかなり低いと思う。
実際に約6年働いて一度も利用したことがない。
新卒で男女同数程度採用されるが、30歳以上で残っている人は本当にごく一部、役員や上の役職についたという前例がないので、事務方に異動すれば長く働けるかもしれないが、キャリアを目指すのはかなりしんどいと思う。

株式会社映像センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント映像事業部 海外営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:
自己啓発支援もあるので、うまく利用すれば仕事だけではなく趣味に関するものも充実できると思う。
現場での技術は場数と本人のセンスが問われるので、仕事が好きで突き詰めていける人でないと厳しいと思う。
また男性の方がいろんな経験が優遇される雰囲気があるので、女性の場合は同じように強く主張していく必要があると感じる。

働きがい:
1つの1つの現場が無事に終わると、クライアントからも感謝されるし達成感は大きいので、その点はやりがいにつながると思う。

株式会社映像センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、残業時間がとても多く、早朝から深夜にかけて働くことが多い。

株式会社映像センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:メーカー、制作・企画会社よりイベント時における映像・音響分野を受注し機材の貸し出しからプランニング、セッティング、オペレーションを一括してコーディネイトする

株式会社映像センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
新卒入社の場合、周りと比べると少し多く給料が貰えるが、中々給料が上がりにくい。
基本給と年齢給があまり多くない為、残業時間でいくら稼ぐかが肝になっている。
そのため1年通して閑散期と繁忙期(5後半~7月と9後半~12月末)で給料のムラがすごい。

評価制度:
どういう基準で評価されているか4~5年務めていてもよく分からない。