回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に毎日残業で、帰りも毎日終電が当たり前となっている。理由としては営業先から戻り日報の作成や営業先の資料作りをしていると、社長の講義が始まる。これは一度始まると止まらない為いつも気付けば終電間際ということが常態化している。土曜日も強制的に出社させられ同じ状態の為かなり大変だった。
ダイドーエンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
ダイドーエンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
ダイドーエンタープライズ株式会社の職種別口コミ（5件）
ダイドーエンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ダイドーエンタープライズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ダイドーエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
雇用の安定性：平日は8:30～始業しますが、夜は営業を集めて22時ころまで社長のありがたい（？）お話を聞かなければなりません。そのため、資料や見積もりの作成は終電までの限られた時間でしかできません。また、土曜日は強制出社を強いられ、やはり一日中電話コールを行います。当然、終電まで会社に居ます。外出先から社長宛にメールで報告をしますが、そのやり取りが大変で、おかげさまでメールを作成するスピードだけは誰にも負けません(笑）。
そんな会社ですから、人の入れ替わりが激しく、1年以上勤続する人は、全体の１０％もいないのではないでしょうか？
そんな会社ですから、人の入れ替わりが激しく、1年以上勤続する人は、全体の１０％もいないのではないでしょうか？
ダイドーエンタープライズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ダイドーエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は低く抑えられています。ある一定の売上金額・粗利金額を超えればインセンティブが支給されますが、リース開始をわざと遅らせるとか、書類の不備等をつき売上・粗利を分散させるため、一定基準に足らずインセンティブは支給されない。そのため、基本給のみの支払いが続くわけです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイドーエンタープライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイドーエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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