回答者： 男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月20日
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ SMB営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年09月12日
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ SMB営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年09月12日
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係員
2.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 回答なし/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス/ 役職なし
2.5
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日：2022年04月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年06月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月07日
ソリマチ株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）
ソリマチ株式会社の回答者別口コミ（29人）
- ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年09月27日
- SMB営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年09月12日
- 営業職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年09月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソリマチ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
以前の会社は経営が不安定だったので仕事に集中できなかったのですが、今はかなり安定しています。創業以来、ずっと無借金経営を続けていて自己資本比率95％なので、大企業にも負けない安定経営だと思います。今は仕事のことだけ考えて働ける環境です。また、中小企業のため若いうちから様々な仕事を任せてもらえたり、自分の企画が採用されたり、色々と経験できるのも魅力かと思います。大手並みの安定経営で、若いうちから大手ではなかなかできないような業務経験できるという点が大きな特徴だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
東京本社も新潟本社もたくさんのサークルがあり、部署の垣根をこえてコミュニケーションをとっています。サークルの活動費を会社が負担してくれる制度もあり、活動後はみんなで食事に行ったりしています。親切な方が多く、何か仕事で困っていたら助けてくれる方が多いです。仕事に集中する時と、雑談をして少しリラックスする時のメリハリがあるので、楽しく働けています。