回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:飲食店経営の新設企業ですが、独立志向の強い社員が多く社内の雰因気がそのような方向に向かっている。
年功序列ではなく、意識の高い社員が要職につくパターンが多い。
若年層が中心のため、意欲があり、相乗効果が生まれやすい環境である
年功序列ではなく、意識の高い社員が要職につくパターンが多い。
若年層が中心のため、意欲があり、相乗効果が生まれやすい環境である
株式会社ライクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
現在は変更の可能性あり。社員旅行は毎年あり。国内と海外にいきます。社員積立月2000円位で会社補助で私の年は香港に3泊4日?行きました。他に社員持ち株制度あり1口5000円から。配当は銀行の定期預金より高いです。
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