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アジア開発キャピタル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませんでした。

給与制度の満足点:
残業した分は申請すればキチンと貰えたことです。

給与制度の改善点:
給与水準は私が求める金額ではありませんでしたが、それを了承して入社したのでこれのついて文句は言えません。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:少人数であるため風通しは良い社風である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に決めた年収額を12分割したものが月額でした。私は役職者ではなか
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:朝8時半からの勤務です。昼休憩1時間で、提示は17時半の8時間
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:私は期待されたり頼りにされたら働きがいを感じます。ただ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:私は一般社員でしたので裁量権はありませんでした。役職者も特別な裁量
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:ハローワークで紹介を受け、いち早く内定を貰えたことと、希望どおりに即入
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:朝8時30分出社です。休憩1時間で8時間勤務です。休日休暇:有
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:私は一般社員でしたので裁量権などありませんでした。一部の役員と執行
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:少数精鋭で業務を行っているため個人に与えられる裁量が大きく、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:特別に満足していることは無いです。勤務時間は、有事の時の残業は仕
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:ハローワークで求人票を見つけ、面談したら内定が出て、即入社できるという
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業はありだと聞いてましたが、私はやっておりませんでした。誰か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤交通費は非課税限度内で全額支給となっている。退職金制度も定められて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当等の通常の福利厚生はあった。それ以外は特にこれといった特徴はな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は可能と聞い手いましたが、私はやっていません。誰かやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の成長性と将来性について、特にないと感じます。まず社長は
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:以前は特定役員の一言で休日返上みたいなことがあったらしいが、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:副業は禁止してないと説明されました。リモートも支障がなければ認
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、土日祝休みのためワークライフバランスは良い。多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、育児休暇等その他様々な休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価に基づく定期昇給が実施されている。評価制度:一定の目標を基準と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体としては、非常に面白く感じます。但し、それも上司によるものです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事の量に負担があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休制度はありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】暦通り。 他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:新規事業についても柔軟に対応
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:特に男女の差は無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事に支障がなければ前の週くらいに申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給が取りやすく自分のペースで仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率100%でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特にそのような制度はありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】20時間ほどだったので多いとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:代表の船戸義徳は一時的に右肩下がりの会社をしっかり立て直す経営手腕を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アジアアライアンスホールディングス株式会社は得な多くの人を雇用して
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