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女性
口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他企業に比べても、特別な制度があると言うようには思いません。
基本給も等級と号数があり、年度毎に目標設定する自己評価制度での達成率により評価が変わり号数の変化にも繋がる。
賞与は夏と秋の2回実施。この金額も自己評価制度での達成率から鑑みられ支給される。
マネージャーなどの役職が付くと、役職手当も付く。
等級制度も自身の努力は認めてくれる風習もあるので、より稼ごうと努力すれば結果に反映されやすいと思います。
今までは年功序列体制ではあったが、ここ数年では実力主義に変わってきたようにも思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが温浴事業部はいろいろな客先が多いため深夜工事や
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:顧客の要望に合わせた商品の納品だけでなく、顧客の持つイメージや違った形
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は一般的な中小企業の額ぐらいはもらえます。近年は業績好調なところも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業担当によって働き方が変わってくることが多い。現場担当であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:みんなゆったりしていて仲の良さはある。変な人もいないため安
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給は人事からは取れ取れ言われるものの、お客さんとのアポイン
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成はこの業界内であればできると思うが特殊な業界のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなもの。土日や夜中でも問い合わせも電話が
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年収は低い。顧客が温浴施設などキャッシュがあまりない業態のため利益率が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45-17:45まで休み 土日祝日フレックスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:和やかでまったりしているので働きやすい。人間関係はめちゃく
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年に1回決算が3月のため 3月に1回ある。賞与 年に2回9月 3
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:事業部として温浴(サウナ) 暖炉 介護3事業部ある。どれもニッチな商
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:取引先がゼネコンからハウスメーカー、設計事務所、施設のオーナー様、一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:各事業所ごとに、一般の従業員がなんとか協定に入っているので、
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:日本で一番のサウナメーカーなので提案したりした案が採用されたりすれば非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の仕事は雑用や力仕事が多く労働集約型の働き方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは自分がどんな仕
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるし、育休等気をつかうことなくみんなつかってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の弱み:競合がおらず国内シェアを独占しているのであらたな事を始めるような企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】私は下の上司や下の人に共有し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多く服が汚れ夏は暑く冬は寒い。綺麗なス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】設計という立場から新しいもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司側から率先して指導してくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない、知識の面では上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】機会を作ればある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】設計なので一つの業務でかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くからの責任や裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建築関係の知識、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】エンカレッジを導入してい
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