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株式会社メトスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
有給は人事からは取れ取れ言われるものの、お客さんとのアポイントとの兼ね合いもありなかなか取れず悩ましい。有給取得が少ないと人事から指導がある。しかし自部門の上司からは当然のように業務優先と言われるので。夏期休暇や年末年始休暇、ゴールデンウイークの休暇は比較的長い方だと思う。

株式会社メトスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
みんなゆったりしていて仲の良さはある。
変な人もいないため安心して仕事がてきる。

組織体制・コミュニケーション:
組織だっていない完全個人プレーの仕事のため研修などはない。
先輩もいろいろな人がいるので見て覚える必要がある。

株式会社メトスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:
女性の役職者もいるし、育休等気をつかうことなくみんなつかっているので、そのあたりは、とても、良いかいしゃだとおもいます。

株式会社メトスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:
顧客の要望に合わせた商品の納品だけでなく、顧客の持つイメージや違った形の提案をする事で、自分の想いを形づくれる。
商品によっては顧客からの感謝の気持ちもダイレクトに受け取ることもでき、幸福度が高い。
また暖炉やサウナの事業においては、日本での実績も長く、経験と知識の財産も持ち合わせているため、強みを生かした営業ができる。
横並びで同じ提案する。と言うことが少ないので、営業する毎にスキルがつく。

株式会社メトスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際の仕事は雑用や力仕事が多く労働集約型の働き方の典型。
スーツを着て事務仕事をするような仕事ではなく、作業着を着て汗をかくような仕事が多い。

株式会社メトスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:
事業部として
温浴(サウナ) 暖炉 介護
3事業部ある。

どれもニッチな商品のため競合相手が少ない。
競合の中でも会社規模は大きいため
メンテナンス体制もしっかりしている。

そのため、お客様満足度も高いためリピートされるお客様も多い。

リピーターさんが多いため安定的に収益はある。

株式会社メトスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他企業に比べても、特別な制度があると言うようには思いません。
基本給も等級と号数があり、年度毎に目標設定する自己評価制度での達成率により評価が変わり号数の変化にも繋がる。
賞与は夏と秋の2回実施。この金額も自己評価制度での達成率から鑑みられ支給される。
マネージャーなどの役職が付くと、役職手当も付く。
等級制度も自身の努力は認めてくれる風習もあるので、より稼ごうと努力すれば結果に反映されやすいと思います。
今までは年功序列体制ではあったが、ここ数年では実力主義に変わってきたようにも思います。