口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
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口コミ投稿日:2018年11月15日
株式会社ノグチのカテゴリ別口コミ(8件)
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株式会社ノグチの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
客層は職人が大半で、客も店の人間も高齢化が進んでいます。
売り先が半分になり、客も減っているのに会社の売り上げ、粗利の目標は上がる一方です。
新社長になって4年くらい経ちますが、就任当時90~100人だった社員が現在120~130人いるようです。
内訳は4年まえは50人ほど居た営業が現在40人弱に減らされ、開発や部長職の人間が増えました。
4年前から毎年15~20%くらいづつ各営業の目標が増えていっているので、今は営業はやってもやっても目標に届かない状況です。
部長職がたくさん居ますが、完全なトップダウン経営で誰も社長を止められません。
支店長以上の役職は社長が外部から呼んでいるので出世も不可能。
運と都合次第で稀に~部長になれる事もありますけどね。
将来は過剰在庫と人件費過多で立ち行かなくなるのは明白です。