回答者： 回答なし/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
編集局の場合、担当業界によるとしか言えない。基本は大きな事件が起きない限りは、相手先も休みのため、土日は休み。
ただ、何かしらの突発事態が起きた際には当然のことながら休日返上で働くことになる。
とは言え、長期の休みをとって海外旅行に行く人も多く、それに文句をつける人も（表向きだけかもしれないが）いないので、休みやすい会社とは言えるかもしれない。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモート主体になっている人が多い。
編集局の場合、担当業界によるとしか言えない。基本は大きな事件が起きない限りは、相手先も休みのため、土日は休み。
ただ、何かしらの突発事態が起きた際には当然のことながら休日返上で働くことになる。
とは言え、長期の休みをとって海外旅行に行く人も多く、それに文句をつける人も（表向きだけかもしれないが）いないので、休みやすい会社とは言えるかもしれない。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモート主体になっている人が多い。
株式会社東洋経済新報社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東洋経済新報社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助などはなく不満が大きいと聞く。曰く、給与に含まれているとのことでなしのつぶて。
退職金などはそれなりに出る模様。出版権保の保養所などがあり、ハワイや伊東、日光などに安く泊まれるらしい。どれだけの社員が使っているかは不明。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る