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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
年功序列の賃金制度が残っており、個人の評価などが反映される余地がまだまだ少ないです。
賞与は平均かそれ以上の水準はあると思います。
カットなども過去にないので安定感はあります。
近年は残業代なども全額支給でコンプライアンス遵守は徹底しています。

評価制度:
ある程度の前倒しはある様ですが、やはり年齢とモデルに沿っていく形にはなっています。
この辺りは実態にそぐわない部分もあるのでまだまだこれから改善されていくのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給や育休も調整すれば取れるのでワークライフバランスには近年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、試験代が出たり業務関連する資格であ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:有能な女性は管理職に登用されたり、違う部署にチャレンジしたりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】経理課配属でしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】女性の先輩が1名しか配属先に居なかった為、とても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】従業員のことなどかんがえていない みな自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ビジネスマナー、電話のマナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】銀行系が開催しているセミナーへ何日か行き
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