ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社友菱のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社友菱の回答者別口コミ（4件）

  • 工事部 / 工事係 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年12月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.5 最新の回答：2016年11月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2007年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社友菱の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社友菱の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
福利厚生：会社独自の福利厚生制度は特にないが、今後、社員から要望が上がれば検討する可能性はある。他社の優良事例などを参考としながら、更なる充実が望まれる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社友菱の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日も残業も、本人の申告通りで、能力は関係なく時間がある人向きな所である。

多様な働き方支援:
特に時間の取られる、費やす仕事はしなく、できないので副業は可能である。
会社も特に管理、取り決め能力がない為、
これから良い方向に向かってます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社友菱の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の働きやすさ：性別の違いによる目立った差はないと思います。強いて言えば、現在は部長級の幹部社員が全員男性である点が、女性の今後の活躍を推進する上での課題かもしれません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社友菱の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
成長・キャリア開発：人事部門の社員に国家資格キャリアコンサルタント資格保有者を配置し、社員のキャリアコンサルティングやキャリアカウンセリングに力を入れ始めている。各種制度も現在の働き方に見合うよう、見直しを図っている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社友菱の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい試み事業にかける会社というイメージであった。
経営陣の人柄が良い
現場以外は、現代の会社のイメージであるが、自社施工にはかなり無理があり、かけ離れた管理状態である。
品質管理、安全対策、予算管理全てにおいて、基準が無い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社友菱の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
チャレンジ精神はある、経営陣、営業部、購買部はしっかりしており、良い会社である。

事業の弱み:
施工の部署は、昭和の高度成長期そのまま。
良くも悪くもそのレベルの方には働き易い環境である。

事業展望:
管理能力のある経営陣になれば、良い方向に向かって進んで行けると。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社友菱の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
業者、上司に気にいられる。

昇給、賞与、各種手当は本人の申告であり、やってもやらなくても貰える。

それに尽きる。

評価制度:
判断基準が曖昧、せっかくの営業、購買部の努力が現場で台無し
ある意味派閥仲間に入るか入らないか。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 株式会社友菱の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。