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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
歴史ある会社だけあり、企業規模を考えればありえないような優良顧客が多く、事業基盤はある程度安定している。
また、不動産利益もあり財務も盤石。

事業の弱み:
一部の大口顧客に依存する体質であり、その客先の設備投資次第で売上が乱高下する。
現状はそれなりに売上は安定しているが、将来的には不安。
また、長期のお付き合いがある客先への対応を優先させるため、小案件でも技術職員が取られてしまい、新規のお客様やチャレンジングな仕事はほとんどできない。
また、特定の用途の建物に注力しすぎ、会社として対応可能な建物が減ってきている。

事業展望:
建設と鉄構の2部門に別れるが、どちらも新しいサービスやほかと差別化できるものはない。
それなりに何でもできるが、器用貧乏のような会社であり、特定顧客依存体質もあり今後は不安。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:極めて保守的で、営業、事務方共に煩雑な社内書類が紙ベースで
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな人は多いですね。社内はフレンドリーではないかと思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:インフラ関連を含めた鉄骨構造物を製作しているので、突然仕事が無くなる
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:古い日本企業という感じ。若手が新しいことにチャレンジする風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあり、会社奨励資格を取得すると報奨金が支払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 20万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は薄く、基本給も20代半ばまでに上げられないと昇給額がかなり減
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本拠点によって変わってくるが、残業ありきで業務担当が割り振
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は形式上休みだが、工場は土曜と祝日は稼働することが殆
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。夏季休暇が事実上無くなり有給取得奨励日となっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:自動車通勤は分かりませんが、公共交通機関での通勤手当は満額支給されます
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の古い体質が多く残っている。DX化、1人あたりの
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですし、プランニングで長期休暇の制度もあります。実際
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:内勤は部署によるが比較的有給休暇を取りやすい環境である。現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:30までは寮がある。それ以降は特に住宅に関しては手当て等ないため、実質
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。一級建築士を取っても学費の半額と一時金が少し
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:一般的な事は全てあると思えます。25年勤務の際に、5日の有給休暇がもら
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回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:福利厚生は家賃補助等は無く、若手社員は実家暮らしや社宅(条件付)から通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇は長めです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得の為に必要な経費を負担してもらえる為、資格に挑戦しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため働きやすいとは思う。一般職や技術系の女
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:同業に比べ商権奪取の意識は強い。事業の弱み:若手が育たない。事業展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく異なるが、大体の部署は話しやすい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助が無い。社宅に入れる人や実家暮らしの人は良いがそれ以外からする
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の風潮が色濃く残る企業。賞与はしっかり貰えるが、基本給はなかな
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:障害枠での採用であったこともあり、10:00〜17:45の7時間
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:1年間の総労働時間が決まっている関係上、4〜5月上旬の勤務時間
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員で時短勤務であったため、賞与は支給されず。フルタイムで勤務したとし
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:副業は認めていない。在宅・リモートワークは部署によっては認めら
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員の契約更新は3ヶ月毎に面談を行い、就業態度や勤怠など考慮
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績にもよるが、ボーナスが良いときは4カ月~6カ月/年もらえることがあ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は同業他社と比べると少ないように感じるが、部署や人によっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、不夜城と呼ばれているような部署もあった。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。女性は離職率が高く、長年残っている人、特
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は比較的貰えていたのではないかと思う。住宅手当が無い(基本給に含ま
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