回答者： 男性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
6月よりFLEX制度が復活、コアタイムでの業務は義務付けられるも、月単位での業務時間が確保できれば、日によっての業務時間は各自に委ねられるため、ワークライフバランスは取りやすい。また、有休消化の日数が義務付けられているが、業務量とのバランスが取れないと、有休であるのに業務する状態の人が多数存在している。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、相手先に合わせて対面と使い分けられるが、最近は出社が励行されてきている。
6月よりFLEX制度が復活、コアタイムでの業務は義務付けられるも、月単位での業務時間が確保できれば、日によっての業務時間は各自に委ねられるため、ワークライフバランスは取りやすい。また、有休消化の日数が義務付けられているが、業務量とのバランスが取れないと、有休であるのに業務する状態の人が多数存在している。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、相手先に合わせて対面と使い分けられるが、最近は出社が励行されてきている。
株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
在籍当時はエクシブが使えた為、家族と利用していた。
オフィス環境:
勝どきの晴海トリトンスクエアというビルに入っており、ビルからの景色は非常によい。
ただ、オフィスにお金をかけるよりも、従業員への待遇にお金を払った方がより社員のモチベーション向上につながると思う。
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