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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については営業は定時よりかなり前から事務所にいるイメージがある。
車通勤という事もあり交通渋滞に巻き込まれないためだと考えてももう少し遅くてもいいのではないかと感じた。
有給の取得については申請すれば通る事が多かった。

多様な働き方支援:
リモートワークについてはコロナが流行し出した頃はやっていたが結局は会社に出てこないと出来ない社内システムもありあまりリモートワークをしている人はいなかった印象がある。
時短勤務・副業についてはやっている人を見た事がないので不明。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:現場の方と事務の方で働き方は変わりますが、現場では繁忙期にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助については一般的な会社と変わらないかなと感じる。通勤手当につい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業についてはしていなかったので分からないが、時短勤務について
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一物件億単位なると、大きな責任とプレッシヤーがありますが、任された物件
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、基本給が他の会社と比較すると低い部分はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援については自分自身感じたことがないが、
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社年数に関しては他の会社と同様かそれ以下の感じで毎年基本給が上がっ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与の約1〜2ヶ月前に組合からの調査がある。しかし、夏冬合わせての合算で算
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。基本給は世間からすると少ない方だとは思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:バブル時期から現在まで、建築業界全体的に、価格の下落が続いてます。
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は少なく、残業代がメインの所がある。評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得については会社からの一時金もしくは残額補助してくれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人は見た事がない。休暇は会社のカレンダー通りで進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:建築業でガラスを取り扱ってる会社は少ないの
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