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大洋商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円250~850万円13

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(41件)

大洋商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:
社員持ち株会があり(非公開株)。業績賞与の一部が配当金として支給されることがある。

オフィス環境:
綺麗な印象

大洋商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。あっても1分単位で計算され30分以上の残業は管理職に許可をもらう必要があり。
カレンダー通りの休みではあるが接待等があることもあり。

大洋商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
メーカーに向けての商社である為、体育会系の気質は否めない。
しかし、ノルマがあるというわけではなく大学ぼ部活のような雰囲気が近い。

組織体制・コミュニケーション:
立ち回りが大切であり頼るべき人を見極める必要がある。
上に話をあげられる人間に相談しなければ大きな改善は見られない。

大洋商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性の営業に対しては消極的。
業界的にも少なく改善の方針は現状無し。
仕入先や客先でも男性が多く髪の毛の色やネイルについても理解を得られにくいところも一因か。
営業アシスタントと事務職についてはほぼ女性。

大洋商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、年1回〜2年に1回程度の研修あり

働きがい:
各部署所属人数が少数の為、担当する仕事にそれぞれが責任を持って働くことができること。自分で仕事をやり遂げる機会が多かったこと。

大洋商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
担当する仕事が変わっていく為、必ずしもやりたい仕事ばかりではなかったこと。社員同士が仲が良く、部活動的なものも自由に参加可能だったこと。

大洋商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:
取引のある既存顧客が大手の会社が多い、鉄鋼専門商社

事業の弱み:
新規開拓がほとんどなかったため、増やした方が良い

事業展望:
時代に合わせて臨機応変に対応する事業の幅が必要

大洋商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
賞与年3回 社内評価基準がありそれに沿った評価で決定される

評価制度:
役員会議等で決定される