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ディップソール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円290~750万円10

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲290~750万円
回答者数10

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢46.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
416万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(41件)

ディップソール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:
目立った福利厚生はありません。退職金は自己都度だと1/10になります。下手すると10万くらいです。
労働組合がありますが、そちらに収めていた活動資金の返金の方が多かったりします。そもそも組合がまともに活動していないからお金が余っているのですが。

ディップソール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。有給は自由に取れるため、ワークライフバランスは良い。ただし、担当する案件により、土日出勤、長時間残業となる。

多様な働き方支援:
事業所によっては、リモートワーク、時差出勤あり。

ディップソール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
会社は社員に冷たい。社員同士は仲が良い。

組織体制・コミュニケーション:
年上、年下関係なく社員同士の仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ディップソール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
男女比では、男性がほとんどだが、女性も頑張っている。重い物を持つため女性にはやや不向き。

ディップソール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
表面処理のに関する知識を得ることができる。手を上げれば、仕事を任せてもらえる雰囲気はある。

働きがい:
同じ事の繰り返しのためあまりやりがいを感じない。

ディップソール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
世界的に進出している

事業の弱み:
社員の定着率が悪く、新卒入社後5年程度の社員が退職してゆくため、30代から40代の中間層が極めて少ない。

事業展望:
すぐに無くなりはしないが、徐々に沈んでゆく斜陽産業

ディップソール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大体、大卒年齢平均くらいの年収がもらえるようです。
ただし、世間の平均は年齢があがるほど要職の人に引き上げられます。この会社では平社員が世間の平均相当なので、悪くはないはずです。
評価制度そのものはしっかりしており、目標と成果で昇格昇給がリンクしており、「頑張った分だけお金がもらえる。裁量も付く(仕事の自由度が上がる)。」と言えるでしょう。一方で、上司ガチャや勤務地ガチャ(地域の問題ではなくその部署の風土の問題)があり、思ったのと違うと感じる人もいるかもしれません。
また、1年半働いただけで評定最下層のままだった私の退職金が出たのはびっくりしました。(1.2万とかでしたが。)

評価制度:
少なくとも名古屋支店の営業課、営業技術課は実力主義です。
あまりの実力主義に、仕事が優秀であればかなりの無茶が効きます。良くも悪くも。