回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ：部署内で人数が少ない部署、その人だけの仕事が多い部署の方が子育てしながら仕事をするのは少しツライ面があるかもしれません。誰もそれを引き継がれていない状況もあったりするので、そこは心配でした。
株式会社アラのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社アラの回答者別口コミ（5件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年11月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年04月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.0
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社アラの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アラの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
成長・キャリア開発：特に強く教われる環境ではありませんでしたが、非常に良い人が多かったです。
なんとなくみんな諦めムードがただよっていました。
昔に比べてネクタイを必ずするという文化がなくなってきたためそういう雰囲気だったと思いますが、
であれば事業を多角化するなり挑戦した方が良いと思った。
なんとなくみんな諦めムードがただよっていました。
昔に比べてネクタイを必ずするという文化がなくなってきたためそういう雰囲気だったと思いますが、
であれば事業を多角化するなり挑戦した方が良いと思った。
株式会社アラの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年04月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
入社理由・入社後の印象：無借金経営という事。面接を担当してくださった人事の方がとても真面目でこの方と仕事をしたいと思いました。入社後本当に素晴らしい人でいろいろと勉強させていただきました。会社全体に人当たりが良い印象がありました。入社後もそれは変わりませんでした。
株式会社アラの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アラの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
成長性・将来性：ネクタイ中心なので基本売上は上がらない。ネクタイと真剣に向き合ってる集団。外見の着こなし、流行りよりネクタイの事しか考えていない。当然夏もネクタイ着用。暑苦しい。
株式会社アラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価項目がり面接等もあるが結局は部長の思いが社長に伝わる。やってる事自体は意味がない。評価してもらっても売上が悪いので給与にも反映されない。以前は売上が良かったので査定によって様々の状況が変わっていたが今は売上が悪いので意味がない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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