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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって大きく異なるのが実態。
人事、財務、経理、総務など管理部門関係の部署は比較的就業時間通りだと思われるが、
各営業部門については担当している客先によってことなるが、少なくとも平均残業は2時間~3時間程度。

多様な働き方支援:
事務職の女性についてはリモートワークや時短勤務などしやすい環境が整っているが、営業職は1人あたりの業務量が多いのと現場対応含め環境が厳しいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:大企業グループの子会社ということもあり、上昇志向の強い人は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。祝日も休みです。勤務時間は9:00〜17:
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:業界そのものが古く、会社のカルチャーも古い。風通しは上司次
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や有給の取りやすさがかなり変わってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風が残っていると、上司は言う。若い社員も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:社宅はとても良い環境。男子寮と女子寮に分かれており、1.5万円で住める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30代半ばまでは毎年一定の額だけ上昇する。良くも悪くも賞与の割合が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みであるため、週休2日制がしっかりしている。また、勤務
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:都内に借上社宅があり、月1万円ほどで住めるのはとてもありがたい。ただ8
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:地図に残る仕事という言葉通り、多くの人の生活に影響するような大型案件に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:平日は客先と飲み会、土日も客先とゴルフがあるので拘束時間は長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制 休暇は取りやすいというか最近は無理やり年間取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者が引っ掻き回して一貫した戦略を取ることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:伊藤忠・丸紅・住商の看板。事業の弱み:国内のみの事業展開。コロコロ変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはコロナ禍でも問題なく貰える。ボーナスで生計を立てられてる部分
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:業績連動型賞与。基本給は年功序列型。年収は良い方だと思う。評価制度:年
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もなく、休暇は取りやすい。残業も多くはなく、ワークラ
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回答者: 男性/ 建材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:従業員の専門知識の向上と成長を重視している。継続的な教育プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、時間外勤務手当、家賃補助、交通費全額支給、資格
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回答者: 男性/ 建材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助はとてもじゃないが自慢できるほどの内容ではなかった。オフィス環
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:施工管理技士の取得についての補助はある。その他自己啓発、自己
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:合併後賞与は格段に増えた。合併前は賞与とは名ばかりで本当に子供のお小遣
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:世間の流れに乗ってなんとか女性を活躍させようという気概は感じる
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:転勤時の住宅補助は十分な水準。ただし、東京在住の所帯持ちは補助が一切無
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:合併後は伊藤忠、丸紅サイドがイニシアチブを握っているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:業界関連の資格取得を促す支援制度は充実している。働きがい:自
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、事務職は手当はあまりないです。住宅手当もで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりやりがいが少ないところ。キャリアを積め
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:ほぼなく、すべて基本給に算入されているという考え方。転勤者には社宅貸与
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休とりやすいです。時短勤務も考慮してくれます。休みも比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:来年からの合併に向けて社員一丸となって取り組んでいる。合併先の客
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:既存事業に強み事業の弱み:変化のなさ事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金はポイント制。福利厚生はほとんど無いに等しい。オフィス環境:大手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:事務職は繁忙期以外は残業はなく定時付近にはあがることができる
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