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新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
とにかく優しい方が多く、休みを調整しやすい。もちろん営業なので、ある程度の結果は必要だが、基本的には自由で、自分のやり方では働くことができる。転職は基本は考えていないくらい、快適な環境です。勤務時間的に給料が低いかというと、低くもなく、正社員でここより快適な仕事に出会ったことがない。ただ、働き方として、もちろん向き不向きはあります。向いてる方は、自分のペースでいいので、しっかり真面目に働ける人です。真面目に営業をしていれば、結果はついてきます。逆に向いてない方は、上司にしばられていないと、やる気を出せない方ですかね。普通の会社に比べるとですが、常に自由で、よくも悪くも放置気味なので、1人でやる気を出して、コツコツと考えてできる方は本当におすすめです。しかし、もちろんですが、営業は土日だけは必ず仕事しなければなりません。その代わり、平日は週休2日で、有給も全部とらせてくれます。土日は、どうしても休まざるを得ないときのみやすみの許可がおります。まあ結論を言うと、土日は必ず休みたい、上司と同じ職場で縛られてないと結果を出せない、という人意外は本当におすすめです。私は1人でコツコツ自由に仕事をするのが好きなので、この仕事に向いていると思っています。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:生産工場をグループ会社として持っており、受注・生産・アフターフォロー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:最初の研修も充実しており、初心者にも優しいので、誰でも気軽に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:新規事業は、新たな挑戦をいろいろとしているため、将来性を感じています
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなりとれます。休みの基本は自由に動かせます。今ど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的に個人個人が自由なかんじです。ただ、共通認識として、
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力がつきます。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:上層部からのトップダウンが多く、現場の意見は途中で消え去る
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:とにかく有給も取りやすいし、家賃補助も出してもらえます。退職金もありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:オーダースーツ事業は飽和状態、自社工場と連動した強みを活かせてないの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:新規事業展開をするだけの能力はとてもあるように思えない。既存頼み。(
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修制度は昔に比べると整っているが、他社に比べるとまだまだと
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。会社の都合で通勤片道2時間超えは良くあります。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はないが、報奨金等はだいぶしぶりだしたのでモチベーションが上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた当時の話しで申し訳ないですが販売ノルマ達成出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イージーオーダースーツの製造販売ではトップクラスだが、以前より経営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:私が勤務していた当時の営業販売の部署は勤務先のスタッフと調整はしますが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力次第で上がります。自分は連続で昇給しております。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:紳士服業界等からの中途採用のかたが多いですし、定年後も働けるので平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人で販売する為、苦労もするが自分のペースでできる。人材育成にそこまで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:よくわからないオフィス環境:場所場所によって変わりますが、基本的に環境
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと人材教育があるかと思ったが、よくわからない
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいて、ギャップがあるとおもいます。入社し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の役職がいないので、女性は働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:百貨店、専門店など勤務先により勤務条件が異なり前任の担当者との引継ぎが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的な人、向上心のある人がより増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:個々の努力により、無限大の可能性を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1店舗に1名体制なので、行動を監視されることもなく、自分のペースで仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オーダースーツの製造販売なので成長性はまったくないが、顧客がしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:お客様一人ひとりに合ったスーツスタイルを提案していくにあたり
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回答者: 女性/ 商品管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に対しては特に不満に思うことはありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:研修期間が短いため、知らないことが多い状態で何年も過ごしていることも
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