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株式会社産通のカテゴリ別口コミ(14件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社産通の職種別口コミ(14件)

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株式会社産通の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:正直なところまったくないに等しいのではないか。たとえば保養所的なものは数年前にほとんどなくなった。業界の組合が縮小傾向にあるように感じる。さまざまな施設に対する割引などもまったくないと思う。健康診断があるだけ。

株式会社産通の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:まず社員によってだいぶ差があると思う。忙しい社員は20時や21時は当たり前だ。逆に早い社員は18時くらいで帰れる。忙しい社員は日中の営業から帰ってきて、夜に調べ物や企画書作りを行う。また、メールチェックなども行うため、当然遅くなる。

株式会社産通の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:現在はまったくなくなってしまった。15年前くらいは組合が主催する教育システムがあった。その後次第になくなっていき、今はほとんど行われていない。研修制度は昔からないと思われる。そのため自分自身で学び、覚えていくしかない。

株式会社産通の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:業界の競争が激しく、また商品の変化がめまぐるしく、勝ち残っていくためにはかなりのアイデアが必要だと思われる。ただ、今の社内にはそのことに対する戦略がないように感じる。このことが解決しなければこの先の安定はないと思われる。