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株式会社鈴乃屋のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い店舗と良くない店舗の差がかなりあるように感じる。ある程度、自分のやりたいようにできる体質ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社は部署間のコミュニケーションは希薄であり、何をしているのかがわからない。上司は優しい人もいれば不愛想な人もいるが、基本手金は話しやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
扱う商品の関係で、年配の女性が多く、若い女性は少ない。

口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:高齢のお客様が多く、礼儀作法が身につきます。簡単に売れる商材
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:単身者、妻帯者ともに住宅補助もついており、通勤手当も満額手当されている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は地方や都内など、またデベロッパーや店舗社員数により
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:競合他社と比較した場合、老舗のイメージがあり、商品も少し高額のものが
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ません。残業代も出ません。年間の個人成績が良ければ昇給しますが
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:電話にてお客様への催事等のご案内やその後の様子をお伺いし、連絡
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していない事もあり退職いたしました。年収・給与の改善点:
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在(この何年か)管理職を含め、全ての社員に賞与は支給されていない様です。
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:リモートワークは本部職員には積極的に導入されておりましたが、店
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは希望でとれますが、展示販売会の日は休めま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当については、個人業績や店舗業績から大きく影響を受けてお
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:伝統産業を担う小売業として、創業者が多方面への働きかけを行い、海外で
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修はコロナ前は多く行っていたが、最近は全く実施されていあな
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:保養所他。オフィス環境:本社他店舗もかなり立地は良いところにありますが
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給もなし。減給ばかり。経営不振。評価制度:実力主義なのは
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:日本の優れた伝統を守り伝える重要な仕事。技術的な知識から優れた日本の知
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある時期から契約社員の制度ができ、その後
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口コミ投稿日:2016年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:業界として、需要と供給が共に減少傾向に有る。着物需要の減少に伴い、生産
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良い。上司と常に話し合える状況が整えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。上司、先輩、同僚も
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ここ最近は賞与はないです。評価制度:基本は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が信頼を持ってくださった時にやり甲斐を感じま
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:営業店舗からのスタートではあるが、育休制度や配置転換希望など
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も登用しており、また、育児休暇や時短業務なども事情に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますが、実際にはとても少ないです。産休・育休を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本は現場の店長任せ。店長以上の役職者はSMB
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく社員個人の頑張り以外、会社とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:メインは店頭販売の営業という立場でした、高級品の着物なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当、役職手当、共に支給あり。 住宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】採用される店舗の店長やリーダーの人間性。特
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】個人業績の会社の為、人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】営業活動以外には、残業は殆どない。 高額商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】あくまでも店舗運営なので、他部署との関わりは、備品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売上ノルマがあり日々数字に追われ
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