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株式会社メビウスのすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも尖っている
合う人にはとことん合うし、合わない人にはとことん合わない

組織体制・コミュニケーション:
喫煙者以外は他の部署との接点はほぼなし
組織はほぼ毎年のように変わり、4年連続で部署が変わった人もいる
また、IT企業あるあるかもしれないが、コミュニケーションを苦手としている人が数名

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは問わず
障害も程度によるが雇用している
宗教については何かあったことがないが、上長などに言えば問題ないと思われる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り+夏季3日+冬期 残業は個人が抱えている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:管理者は休日や残業をたくさんしている。その為、定時で働いてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないに近い。喫煙者はある程度の交
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:バーベキュー大会や船を使っての魚釣り大会、忘年会も会場を貸
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:比較的自由になんでもやらせてくれる社風が一番の強み。事業の弱み:付加
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:新技術や新しいビジネスに挑戦する気概のある人間が以前はいた
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと 自分「SESと派遣は似
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:客先常駐先での勤務が多いため、挑戦する機会はないかと思いま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:SESの場合、退勤後に自習するか、いい仕事に巡り合うことを祈
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く勤めている人より、中途採用が高いイメージです。賞与は事業部単位の評
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得による一時金制度はある。(1年間だけ給料UPなど)会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長性・将来性:今やIoT時代であり、あらゆる対象がネット接続されて 必要な情報が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:やるかやらないかは本人次第だが、E-Learningとか、外部の研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや時期にもよるが、特に人によって定時で帰る人も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:男性も含め、育休をとる人が多い。外勤していても、育休に合わせて
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 120万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、自分の場合は微増 or 増えないパターン。初任給が22万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:プロジェクトに依存するため、リーダやマネージャとか部署によって、やり方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:実家住まいでも、1万円の住宅手当がもらえるのがうれしい。一人暮らしだと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:自社勤務の場合、よっぽどの事がなければ好きなときに休むことが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NS事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:確定供出年金などはある。そこそこ揃っているというイメージ。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修費用は申請が通れば負担してくれる。働きが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で運用する。住宅補助は財形はある。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:中小企業ならではの一人で何でもやらなければ ならない点が苦しい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:自社での勤務時間は決まっていますが、基本的に客先常駐での勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:現会社では、現実の社会や生活などに貢献できるさまざまな 製品を作
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:大手との口座を多数持っている事業の弱み:主力になる自社製品がない事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:毎年新人研修を通じて実際に動くものを開発して ものづくりを実感できる点
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職責の能力をいくつもの評価項目で評価できるよう 工夫されており、上位職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗(主に、プロジェクト失敗)に関し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などは積極的に取ることを推奨しているので、子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分自身
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は出ないときのほうが多い。評価制度:特に特徴はなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司は大手上場企業出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社内模擬プロジェクトを
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