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回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の弱み:
会社の売り上げの6割程度が国交省発注業務と強く依存している。万が一使命停止処分などを受けると立ち行かなくなる。

事業展望:
従業員の年齢層が50代〜60代と20代〜30代前半に集中しており受注に必要な技術士などの資格持ちは高齢者側が殆ど。定年でその年齢層が辞めた場合、一部の社員に業務が集中するため会社はちゃんと経営できるのか甚だ疑問。資格合格支援のための講義も行われるが毎年数回行った後やらなくなる為会社は資格を取らせたいのか取らせたくないのか分からない

回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、休日関係なくなるが、調整はしやすい自身の裁量により
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回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当があり、資格ごとに昇給の額が定められている賞与は評価制度の結果
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回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅手当はない、通勤手当は実際利用する交通費ではなく最短通期経路の交通
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回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:部署によるが上席者に相談しやすい雰囲気がある組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得のための勉強会などが設けられている働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給与は全く見合わない。好きこそものの・・・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】海洋を専門とした会社なので、海が好き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の趣味と仕事に重なる部分が大きいので、業務を通じて知見が増えること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】結婚できない女性を首に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】公共事業にやや関係する仕事柄、納期がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 営業がもうけのない仕事ばかり取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】給与が安いので、住宅ローンの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】まぁまぁだったが、若い人ほどサポー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】60代以外は普通にしご
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回答者: 男性/ 環境調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:数少ない野外での環境調査・分析に携われるとあって、好きな人にはたまらな
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