口コミ投稿日:2023年04月08日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 環境調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
三洋テクノマリン株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋テクノマリン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし
会社の売り上げの6割程度が国交省発注業務と強く依存している。万が一使命停止処分などを受けると立ち行かなくなる。
事業展望:
従業員の年齢層が50代〜60代と20代〜30代前半に集中しており受注に必要な技術士などの資格持ちは高齢者側が殆ど。定年でその年齢層が辞めた場合、一部の社員に業務が集中するため会社はちゃんと経営できるのか甚だ疑問。資格合格支援のための講義も行われるが毎年数回行った後やらなくなる為会社は資格を取らせたいのか取らせたくないのか分からない