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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかな雰囲気があります。
社内だけで考えれば人間関係で不満な点はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
部長クラスの方とのコミュニケーションも取りやすく、フランクな方が多い印象がありました。何か企画すれば社内で取り扱ってくれる可能性は高いように思いました。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅手当があります。通勤手当もあり、交通費は全額補償されます。資格取得
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさについては、役職や時期にもよる
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与などはあまり期待しない方が良い。1ー2年目は賞与は無いに等し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:担当営業だけが今後の業務やスキルの話し合い相談にのってくれた。営業力
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 60万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は基本的に低いです。よほど専門的なスキルがあり、それを売りに入場し
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:入場した職場(お客様)次第で異なってきます。忙しい職場であれ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与についてはごく普通であり、特別な資格や技術があれば優遇されるが、特
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先による。私は業務がほとんどない現場に出された
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとしてキャリアを築いて行くこと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:地方から採用された新人は引っ越しに伴う費用を負担してもらうことができま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:独立系システム会社はどこもそうだと思いますが、 技術職は基本的
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないに等しいです。昇給はしやすいらしいです。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思われます。 普段の仕事を無難にこなしているだけでは、中々増えませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:大手企業で働くため夏季休暇や年末年始は長い休暇が得られる。満
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人の評価ぎしっかりしていたのでそこにやりがいを感じられたと思います。実
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと週休二日ありました。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金とかは諸々なにもなかった。あったのは社会保険だけ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:派遣される客先によって左右される。特に性別が理由で出世しにくい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:ディナーランチ代支給制度があった。1万円図書カードプレゼント。通勤手当
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、かなり配慮していただけると思います
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも穏やかな社風でした。ガツガツと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:営業とは話す。現場が多忙なため営業以外の社員とコミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】キャリア形成のための制度が整い始めており、自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士は仲が良くてとても雰囲気が良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務環境に左右される。営業職は常に夜遅くまで残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の掲げた課題に対して達成したとき。営
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社してからの研修制度がほぼ整っていない。一応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事の内容面では特に指導やサポート的なも
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップらしいものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】各部署との連携を通じてのコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】事務系職種に関しては消極的だった。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特になかった。不足している知識には自らの意欲で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる。ただしOJTではなく、すべて自分
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