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ジャパンメディック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は半期ごとの人事考課に基づいて検討されます。考課や昇給基準・給与レンジがそれぞれ定められ社員にも公開されているため、評価への納得感が得られると思います。
賞与は、社員の頑張り(業績)に対して会社が還元するものとして位置付けられており還元金と呼ばれ、半期ごとの業績をもとに定められた計算方法で算出されます。

評価制度:
評価制度は2020年に新しくなり、組織のマネジメントに重きを置くコースとプロフェッショナルな技術を磨くコースの二つに分かれ、それぞれ定められた等級と評価基準によって評価されます。昇降格基準も決まっている為、年齢や勤続年数ではなく個人や所属チームの実績により評価が行われるのが特徴です。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーに準じますが、おおむね土日が休日となりま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:退職金制度はありませんが、入社6か月後に全員が中小企業退職金共済制度(
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:個人プレーというよりは、チームで目標を立てて、その中で分担
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:OTC医薬品を普及させることが、国が推しているセルフメディケーション
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職から事務職をやっており、同様の職種で中途入社
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:上下関係はしっかりしている。敬語を先輩に使えなかったら、あ
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:外用剤がよく売れている。事業の弱み:部署によって、人間関係で悩み、若
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
オフィス環境:本社兼工場は、田んぼに囲まれた場所に立地しているため、通勤には車が
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の医薬品会社より給料は少ない方だと思うが、悪くはないと思います。評価
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:元々の社内カレンダーは、お休みが117日くらいだったと思う。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:男女比は4:6と女性が多い環境です。産休や育休中の社員や小さい
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:研修は積極性があれば、行かせてくれる。働きがい:人事評価が細
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が定時の勤務時間です。基本的には土日祝日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:仕事に対し意欲的な人が多いと感じます。新しい試みが歓迎され
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、会社の業績と、部署や個人の評価により金額が決まります。
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思う。産休育休があるので、子供を産
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:家族手当、住宅補助などはない。オフィス環境:狭めです
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもう少しいいと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】有給休暇が取得しやすい。急な欠員が出ることがあり、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1人ずつに専任のエルダーが付き育てる。期間は1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%取得できる。申告通りに取得できるため、消化
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】当日でもすぐ取れる。申告用の用紙に記入し上司に提
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】12時と15時に合計1時間取得できる。生産の影響がな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上でも書いたが給与形態はわかりやすく売り上げが良くて自分のルートを管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業なのでやはりノルマというか目標はある。任されたルートによってお客様
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