口コミ投稿日:2024年01月28日
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
3.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 40万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 40万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.0
口コミ投稿日:2015年09月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月25日
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月25日
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月25日
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.0
廣告社株式会社のカテゴリ別口コミ(194件)
廣告社株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月28日
- 営業本部 / 部長 / 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月15日
- 名古屋支社コミュニケーションデザイン部 / 部長 / クリエイティブディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月22日
- 営業部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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廣告社株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは良いですが、営業は普段個人個人で活動している傾向なので、大きな提案時以外はチーム感は控えめです。挑戦することには大いに背中を押してくれる風潮です。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間も含め、雑談も含めてコミュニケーションは活発です。
ダイバーシティ・多様性:
海外拠点があった時は外国人社員も勤めていましたが、今は海外事業を撤退してしまったので、在籍していません。ただ、今後も必要があったり新規事業によっては多様な人材が所属する可能性はあると思います。