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古賀オール株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

古賀オール株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月07日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月22日
  • 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年08月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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古賀オール株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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古賀オール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月13日
福利厚生:
退職金制度はあります。自宅通勤でも住宅補助はあります。
また、独身寮も完備されております。家族での入居できる社宅制度はございません。

オフィス環境:
メイン工場は、江東区。本社は、中央区日本橋と都心にございますので、立地条件は良いかと思います。
しかし、他の工場及び支店は地方ですので、東京から離れてしまいます。

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古賀オール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
土日に出勤することはほぼ100%ないので、休みはしっかりととることができます。勤務時間は部署にもよりますが月5〜15時間程度です。有給休暇は来客の都合によるので、部署によりますが少し気をつかうと思います。

多様な働き方支援:
リモートは営業とシステムのみ可能。副業は不可です。

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古賀オール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列、黙々と仕事をする人よりも愛想のいい人が人気があるという感じがします。未だに女性はお茶だしや掃除などを任されるので、先進的な雰囲気は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは雑談なども多いため、仕事のこと以外でも相談しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の雇用は罰金を課せられない程度の割合までしています。

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古賀オール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
休みや時短制度、産休、育休などはしっかりと取れるので、子育てにウエイトをおいて置きたい方にはとても良い環境だと思います。しかし、ご家庭のある方は基本的に役職に就けません。役職についている方も「管理職」ではない程度までしか出世はできません。

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古賀オール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部門によりますが女性で既婚者には良いと思う。残業が非常に少ないため。男性社員はバリバリタイプの人は、ちょっともの足りないかも。創業何十年と  続いていて、地元企業や業界大手とも、かなり繋がりがあり、仕事は安定していると思います。新規開拓、新たな事業等可能性はまだまだ沢山あると思う。
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古賀オール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
基本給が大卒と考えられないほど低く、1年目では一桁万円です。賞与も基本給に掛け算で計算されるので○ヶ月分、というのは一般的な企業と同じくらい(と言っても最近やっと同じくらいになってきた)ありますが、基本給がけなので金額は相変わらず低いです。リーダークラスでないと満足いく金額はもらえないとおもいますが、リーダークラスになると圧倒的に業務量が増え、忙しさと金額のバランスはおそらく取れていないのではないかと思います。

評価制度:
年功序列なので、どんなに頑張ったとしても将来(5〜10年後)に同期より昇進スピードが早くなると言ったくらいです。その年の自分の実績があれば社内表彰はありますが、あくまで営業さんのためのものなので事務職や営業以外の部署は報われることはありません。賞与の評価が1段階上がると言っても2.3万の話なので、それで半期丸々がんばり続けなければならないのならまあ淡々とこなして給料をもらっていく方がコスパがいいと思います。特に営業以外の場所、職種の場合、頑張る方が損をします。

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