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株式会社エムオーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円350~800万円11

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数11

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
700万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
770万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(52件)

株式会社エムオーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:
福利厚生はまぁいいと思う、転勤している人ぐらいしか住宅補助がないので厳しい人が居ると思われる

オフィス環境:
特筆すべき点はあまりない

株式会社エムオーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ有給も取りやすいと思われる、ただし大型連休はとても少なく不満が残る

多様な働き方支援:
副業禁止、フレックス有り、リモートワークは無しコロナ時はあったがそれも無くなった

株式会社エムオーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:
親会社の良いなり、意見はしても通ってるのかも分からず風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりない、支店毎に話しやすい雰囲気がある場所と無い場所がある

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社エムオーテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:
女性管理職は特に居ないがなりたければなれる環境ではあると思われる、女性方がなりたいと言ってるのを聞いた事がないので気にした事はない

株式会社エムオーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては提言すればほぼほぼ通ると思われる、研修も沢山行っている

働きがい:
特にない

株式会社エムオーテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部がコロコロ変わる為、落ち着かない。上層部が変わる度に、色々な事が変わる。挨拶の言葉まで変わる。

株式会社エムオーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の弱み:
大手と謳っているが上位2社とは大きな差があり、他の会社にも売上などで抜かれそうになっている。

事業展望:
全社員を対象に新規の事業案を募集したり、開発部を設立するなど何か新しいことを始めようとしているが、形になっていない。今後に期待。

株式会社エムオーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 600万円 0万円 140万円
年収 770万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は比較的スムーズに行われていると思う。賞与は毎年4ヶ月分程度支給されている。手当は一般的な物は支給されている。

評価制度:
以前は年功序列の雰囲気ぎあったが、現在は
実力主義にシフトチェンジされている。