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北陸スバル自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:
年金、確定拠出年金、全工場冷暖房完備、家賃補助、有給休暇。

福利厚生の改善点:
通勤手当が安い、家族手当、育児手当、資格取得補助(中型免許取得も自腹)。社員食堂無し、シャワー設備無し。労働組合はあり組合費を取られるがメリットが見えない、組合でゴルフや野球、サッカーチームは有るが参加している人は一部。

北陸スバル自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
担当部署や人によって仕事量は違うので、一般的な流れをお伝えします。
出勤したら仕事時間が始まるまでは仕事は一切禁止なので仲間と雑談、最初はラジオ体操、その後朝礼、掃除、業務開始、昼休み、午後業務開始、途中休憩、終礼、帰宅。

休日休暇:
急な有給は取りにくいが、とっても怒られない、ただ社員同士の仲が良いので、他のメンバーに悪く思ってしまう。会社独自の休暇は選択休が有り2ヶ月前にいつ休むかを前もって報告するので土日や祝日なども比較的休みやすい。

北陸スバル自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
金沢が本社の為か、他県店舗は金沢側の方針に沿った仕事のやり方に合わせないといけない風潮がある。お店は風通しはいい方と思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内は上司とも話はしやすい方だと思う。店舗間は県をまたぐとあまり交流はないかも。

ダイバーシティ・多様性:
人出不足なので、派遣で外国の方が働きに来始めています。

北陸スバル自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:
まだまだ、男性型の縦社会な会社。

北陸スバル自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:
仕事が出来ても働いている営業所によって出世出来る、出来ないがある。大規模拠点に働いていれば上も目指せるが、小規模拠点では出世は無い。

成長支援制度:
会社が支援するというより、周りの人たちが後輩の指導している。ただ、成長の為の時間とお金は会社も認めてくれる。

北陸スバル自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:
車が好きで、中でも最高の技術屋さんの開発したスバルの車造りに触れたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
給料はそこそこ、休みもそこそこ、良い点は社員がとても仲が良く和気藹々としているところ、全員の意識レベルが高い所。悪い点は上司によって働きづらく出世もしづらい、人数の割には課長クラスの人材と能力が不足。

北陸スバル自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:
ディラーだけあって、潰れる事はないと思う。

事業の弱み:
整備士の労働環境(給料、労働時間)が相変わらず悪い。

事業展望:
もっと、この会社で働く人のお互いの思いやりがないと、人手不足が解消されないと思う為、見通しは立たない。

北陸スバル自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 3万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
社員級によって基本給が決まる、年に一度試験が有ります。ただし、試験を受ける為に日頃からPCを使い決められた内容の小テストをクリアしないといけない。

給与制度の満足点:
残業手当てはしっかりしていると思います

給与制度の改善点:
勤務する営業所によって忙しさと仕事量が違い、目標も違う。目標が違うと達成率も違う、目標達成しなければ忙しくても評価は下がりボーナス査定にも響く。