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株式会社木屋のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社木屋の回答者別口コミ（5件）

  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年03月25日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年01月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社木屋の職種別口コミ（19件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社木屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:
一応退職金はあるらしい。
社員買い制度があり、取扱い商品を割引で買える。

オフィス環境:
小さな雑居ビルの2フロアを使っている。広さやデスク数から鑑みるに、これ以上人員を拡充するつもりは無いようだ。
一応ウォーターサーバーはある。
喫煙者は屋外の階段で吸っている。
休憩スペースはあるが、上司達が使用するので若手は使いづらい。

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株式会社木屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
直営店勤務の場合はシフト調整などもしてもらえるので有給休暇は取りやすい。
百貨店勤務の場合は、営業時間が21時まで元旦から営業の配属先、売り場の他の従業員の家庭や健康上の事情などで休みが平日の固定休で有給休暇を取る事が難しい配属先、人手不足でシフトが回せず開店から閉店まで通しを行うような状態の配属先などもある。百貨店勤務になるとなかなか自由に有給休暇が取れない為、売り場の都合の良い指定された日に取るようになってしまう。

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株式会社木屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:
女性じゃないけど女性は比較的に働きやすいのではないかと思います

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株式会社木屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
成長・キャリア開発:
多くの社員は販売員止まり。数年働いたら転職していいと思う。
本社勤務になれた者は営業等の経験者となる為、転職活動には有利になる。
いずれにしても転職を前提になら入社するのもありだと思う。

働きがい:
接客慣れはするので、それだけの成長は感じられる。
百貨店を経験すれば、先方との信頼構築の経験もできる。

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株式会社木屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の強み:
高齢者を中心に根強いファンが一定数いる。
主要な百貨店が生き残っている限りは当面事業を継続できるはず。

事業の弱み:
若者への知名度は非常に低い。
自社工場は持っておらず、他社製造品に木屋の名を入れて売っている。
開発力は零細の製造元に委ねる形となり、今後人気商材が出てくることは考えずらい。

事業展望:
百貨店の衰退に合わせて衰退していく。

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