回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 870万円 | 54万円 | 17万円 | 217万円 |
| 年収 | 870万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 17万円 |
| 賞与（年） | 217万円 |
口コミ投稿日：2022年03月09日
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 技術設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 技術設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 技術設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 技術設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
株式会社コーセツコンサルタントのカテゴリ別口コミ（11件）
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回答者： 女性/ 技術設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだまだ、昭和の名残のようなものが残されていた。年に何回か、社員から意見を言える。オフィスカジュアルオッケーでかつ、女性でもスニーカーの出勤が認められていた。
ダイバーシティ・多様性:
ここ最近は新卒の採用を積極的に行っているが、中途採用のみしか行っていなかった時代の名残で中堅が少ないように思える。