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加藤産商株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

加藤産商株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 物流部 / 契約差異 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月27日
  • 営業x部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2019年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2018年11月22日
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加藤産商株式会社の職種別口コミ（48件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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加藤産商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
退職金はある。

オフィス環境:
立地的には通いやすいが、古風であまり綺麗なオフィスではない。

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加藤産商株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に個人商店の様な環境のため人によっては休日出勤がある。

多様な働き方支援:
女性は時間が来たら帰れる人もいる。リモートワークには対応しているが許可制となっておりあまり従業員を信用していない様に思える。

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加藤産商株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
現場の声が上層部に届かないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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加藤産商株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性は一般職で昇進しにくい昭和の考え方。

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加藤産商株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 契約差異/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流部

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
働きがい:
働きがいというよりも、毎日がルーティン業務で経験が積めない。業務改善や作業効率の向上を上げようとする人がいない。「今までがこうだったから」とかが多いい。アナログ作業が好きな会社だと思います。
毎日がルーティンで目の前の業務を淡々とこなすのが好きな人には働きがいを感じられると思いますが転職で色々な経験をした人には働きがいを感じるのは難しい。

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加藤産商株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
半年ごとに組織が変わるなど腰を据えて仕事ができない。

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加藤産商株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
事業の強み:
自動車むけの仕事が多いため安定している。

事業の弱み:
新しいことができない。挑戦しても評価されないため、評価制度をしっかりと設けるべき。役員は保守的で身の保身しか考えていないため若手が育つ環境にない。また仕事ができる人には向いていない環境。

事業展望:
ゴムの需要は減っていくため新規のビジネスの開拓と既存のビジネスの維持が肝要。

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加藤産商株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
年次昇給はするものの，微々たる額。期待してはいけない。住民税や各種税金で結局手取りは変わらないかむしろマイナス。賞与は会社規模と比較してる額が出ているかと思う。（新卒～若手のうちは少ないが）男性は社宅？があったりと割と恵まれている気がしたが，女性は一定額の家賃手当が上乗せされるのみ。おそらく会社的にも古い体質なので「女性は実家から通うもの」と考え，一人暮らしを想定していないと思う。

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